Взаимосвязь муниципальной службы и государственной гражданской службы в Чеченской Республике обеспечивается посредством:
(в ред. Закона Чеченской Республики от 21.07.2009 N 49-РЗ)
1) единства основных квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Чеченской Республики;
(в ред. Закона Чеченской Республики от 31.12.2016 N 57-РЗ)
2) единства ограничений и обязательств при прохождении муниципальной службы и государственной гражданской службы в Чеченской Республике;
3) единства требований к подготовке кадров для муниципальной и государственной гражданской службы и дополнительному профессиональному образованию;
(п. 3 в ред. Закона Чеченской Республики от 22.07.2014 N 33-РЗ)
4) учета стажа муниципальной службы при исчислении стажа государственной гражданской службы и стажа государственной гражданской службы при исчислении стажа муниципальной службы;
5) соотносительности основных условий оплаты труда и социальных гарантий муниципальных служащих и государственных гражданских служащих в Чеченской Республике;
6) соотносительности основных условий пенсионного обеспечения граждан, проходивших муниципальную службу в Чеченской Республике, и граждан, проходивших государственную гражданскую службу в Чеченской Республике, и членов их семей в случае потери кормильца.