1. В состав среднемесячного заработка лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, учитываемого при определении размера пенсии за выслугу лет, включаются: денежное вознаграждение, премии по результатам работы и ежемесячные денежные поощрения.
2. В состав среднемесячного заработка государственных гражданских служащих, учитываемого при определении размера пенсии за выслугу лет, включаются: должностной оклад; оклад за классный чин; ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе; ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы; ежемесячное денежное поощрение; премии за выполнение особо важных и сложных заданий; премии по результатам службы и иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Чеченской Республики, принимаемыми в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Выплаты компенсационного и единовременного характера (в том числе компенсация за неиспользованный отпуск, единовременные премии) в состав среднемесячного заработка не включаются, независимо от того, производились ли с этих сумм удержания в Пенсионный фонд Российской Федерации.