ЗАКОН
ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
от 23 июня 2008 года N 28-рз
О ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ (ЗАМЕЩАЮЩИМ) ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ И ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Закона Чеченской Республики от 16.04.2017 N 18-РЗ, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования.
____________________________________________________________________
(в ред. Законов Чеченской Республики от 14.02.2011 N 1-РЗ, от 20.08.2014 N 35-РЗ, от 28.06.2016 N 42-РЗ)
Принят
Народным Собранием Парламента
Чеченской Республики
29 мая 2008 года
Одобрен
Советом Республики Парламента
Чеченской Республики
11 июня 2008 года
Настоящий Закон устанавливает условия, размер, порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим (замещающим) государственные должности Чеченской Республики и должности государственной гражданской службы Чеченской Республики.
Изменение условий, порядка назначения и перерасчета пенсионных выплат, предусмотренных настоящим Законом, осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в настоящий Закон.
Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
В настоящем Законе используются следующие основные понятия:
пенсия за выслугу лет - ежемесячная денежная выплата, устанавливаемая в соответствии с настоящим Законом лицам, замещавшим (замещающим) государственные должности Чеченской Республики и должности государственной гражданской службы Чеченской Республики, к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях") или к пенсии, устанавливаемой в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации");
(в ред. Законов Чеченской Республики от 20.08.2014 N 35-РЗ, от 28.06.2016 N 42-РЗ)
стаж государственной гражданской службы - суммарная продолжительность периодов замещения государственных должностей Чеченской Республики, должностей государственной гражданской службы Чеченской Республики и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию за выслугу лет лиц, замещавших (замещающих) государственные должности Чеченской Республики и должности государственной гражданской службы Чеченской Республики, а также при исчислении размера этой пенсии;
среднемесячный заработок - денежное вознаграждение лица, замещавшего (замещающего) государственную должность Чеченской Республики или денежное содержание государственного гражданского служащего Чеченской Республики, учитываемое для исчисления размера пенсии за выслугу лет и приходящееся на периоды службы и иной деятельности, включаемые в его выслугу;
лицо, замещающее государственную должность Чеченской Республики, - гражданин Российской Федерации, исполняющий в определенном законом порядке обязанности по должности, установленной Конституцией Чеченской Республики, законами Чеченской Республики, за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств бюджета Чеченской Республики;
государственный гражданский служащий Чеченской Республики - гражданин Российской Федерации, замещающий должность государственной гражданской службы Чеченской Республики по обеспечению исполнения полномочий государственных органов Чеченской Республики, лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, за денежное содержание (денежное вознаграждение), выплачиваемое за счет средств бюджета Чеченской Республики.
Статья 2. Право на пенсию за выслугу лет
1. Право на пенсию за выслугу лет в соответствии с настоящим Законом имеют лица, замещавшие (замещающие) с 27 января 2001 года и позднее на постоянной основе не менее 12 полных месяцев государственные должности Чеченской Республики и должности государственной гражданской службы Чеченской Республики, получавшие (получающие) денежное вознаграждение (денежное содержание) за счет средств бюджета Чеченской Республики, при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Законом.
(в ред. Закона Чеченской Республики от 20.08.2014 N 35-РЗ)
2. Гражданам, имеющим одновременно право на пенсию за выслугу лет в соответствии с настоящим Законом и на иные пенсии в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"), устанавливается одна пенсия по их выбору, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
(в ред. Закона Чеченской Республики от 20.08.2014 N 35-РЗ)
3. Пенсия за выслугу лет назначается к страховой пенсии по старости пожизненно, а к страховой пенсии по инвалидности (I или II группы) - на срок назначения указанной пенсии.
(в ред. Законов Чеченской Республики от 20.08.2014 N 35-РЗ, от 28.06.2016 N 42-РЗ)
Статья 3. Условия назначения пенсии за выслугу лет
1. Пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим (замещающим) государственные должности Чеченской Республики или должности государственной гражданской службы Чеченской Республики, назначается при наличии стажа замещения государственной должности не менее одного года или стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет - для мужчин и 12 лет - для женщин.
2. Пенсия за выслугу лет назначается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" или к пенсии, установленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
(в ред. Законов Чеченской Республики от 20.08.2014 N 35-РЗ, от 28.06.2016 N 42-РЗ)
3. Лицам, освобожденным от замещаемой государственной должности Чеченской Республики или должности государственной гражданской службы Чеченской Республики, пенсия за выслугу лет назначается при соблюдении условий, предусмотренных частями 1 и 2 настоящей статьи, и наличии одного из следующих оснований:
1) выход в отставку с государственной должности;
2) добровольное сложение с себя полномочий при наличии ограничения способности к трудовой деятельности (инвалидность I или II группы);
3) увольнение в связи с реорганизацией или ликвидацией (упразднение) органа государственной власти Чеченской Республики (далее - государственный орган) или сокращением штатной численности;
4) увольнение в связи с упразднением государственной должности;
5) прекращение полномочий лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики и лиц, замещающих должности, учрежденные для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики;
6) выход на пенсию по собственному желанию;
7) освобождение (увольнение) в связи с достижением предельного возраста, установленного для замещения государственной должности или должности государственной гражданской службы Чеченской Республики;
8) увольнение с государственной гражданской службы по иным основаниям, предусмотренным статьей 33 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"), за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 10 - 14 части 1 указанной статьи Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", или связанных с виновными действиями с их стороны.
(в ред. Закона Чеченской Республики от 28.06.2016 N 42-РЗ)
(часть 3 в ред. Закона Чеченской Республики от 20.08.2014 N 35-РЗ)
4. Право на назначение пенсии за выслугу лет не имеют лица, освобожденные от замещаемых государственных должностей или уволенные с государственной гражданской службы по основаниям, связанным с виновными действиями с их стороны, или предусмотренным пунктами 10 - 14 части 1 статьи 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
(часть 4 введена Законом Чеченской Республики от 20.08.2014 N 35-РЗ; в ред. Закона Чеченской Республики от 28.06.2016 N 42-РЗ)
Статья 4. Среднемесячный заработок, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет
1. В состав среднемесячного заработка лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, учитываемого при определении размера пенсии за выслугу лет, включаются: денежное вознаграждение, премии по результатам работы и ежемесячные денежные поощрения.
2. В состав среднемесячного заработка государственных гражданских служащих, учитываемого при определении размера пенсии за выслугу лет, включаются: должностной оклад; оклад за классный чин; ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе; ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы; ежемесячное денежное поощрение; премии за выполнение особо важных и сложных заданий; премии по результатам службы и иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Чеченской Республики, принимаемыми в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Выплаты компенсационного и единовременного характера (в том числе компенсация за неиспользованный отпуск, единовременные премии) в состав среднемесячного заработка не включаются, независимо от того, производились ли с этих сумм удержания в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Статья 5. Порядок исчисления размера пенсии за выслугу лет
1. Размер пенсии за выслугу лет исчисляется по выбору лица, обратившегося за ее установлением, исходя из месячного денежного вознаграждения (денежного содержания) по замещавшейся государственной должности или должности государственной гражданской службы Чеченской Республики за последние 12 полных месяцев, предшествовавших дню ее прекращения (в том числе досрочно), либо дню возникновения права на пенсию за выслугу лет.
2. Среднемесячный заработок определяется путем деления полученной за последние 12 месяцев службы суммы денежного вознаграждения (денежного содержания) на 12.
(в ред. Закона Чеченской Республики от 28.06.2016 N 42-РЗ)
3. Размер пенсии за выслугу лет не может быть ниже размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленного в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях".
(в ред. Законов Чеченской Республики от 20.08.2014 N 35-РЗ, от 28.06.2016 N 42-РЗ)
4. Размер среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, определяется исходя из 80 процентов денежного вознаграждения (денежного содержания) по соответствующей государственной должности, должности государственной гражданской службы.
5. Лицам, уволенным по основаниям, предусмотренным частью 3 статьи 3 настоящего Закона, и после установления им пенсии за выслугу лет вновь замещавшим (замещающим) государственные должности Чеченской Республики или должности государственной гражданской службы Чеченской Республики перерасчет указанной пенсии может быть произведен в соответствии с настоящим Законом на основании их заявления с учетом продолжительности общего стажа и размера среднемесячного денежного вознаграждения (денежного содержания) за последние 12 месяцев замещения указанных должностей, если они замещали (замещают) эти должности не менее 12 полных месяцев по вновь замещавшимся (замещаемым) государственным должностям Чеченской Республики или должностям государственной гражданской службы Чеченской Республики.
(в ред. Закона Чеченской Республики от 28.06.2016 N 42-РЗ)
6. В том случае, если на день увольнения с государственной должности Чеченской Республики и должности государственной гражданской службы Чеченской Республики (достижения пенсионного возраста) заявитель занимал должность, которой в настоящее время не существует, либо именуется иначе, для исчисления пенсии за выслугу лет принимается среднемесячный заработок по аналогичной должности на момент установления пенсии.
Статья 6. Размер пенсии за выслугу лет
1. Лицам, замещавшим (замещающим) на постоянной основе государственные должности Чеченской Республики, пенсия за выслугу лет при наличии стажа замещения государственной должности от одного года до трех лет определяется в размере 55 процентов, свыше трех лет - 75 процентов их среднемесячного заработка за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" или Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
(в ред. Законов Чеченской Республики от 20.08.2014 N 35-РЗ, от 28.06.2016 N 42-РЗ)
2. Государственным гражданским служащим Чеченской Республики, замещавшим (замещающим) должности категории "руководители" высшей группы должностей не менее одного года, пенсия за выслугу лет при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет - для мужчин и 12 лет - для женщин назначается в размере 65 процентов их среднемесячного заработка, за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" или Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
(в ред. Законов Чеченской Республики от 20.08.2014 N 35-РЗ, от 28.06.2016 N 42-РЗ)
3. Государственным гражданским служащим Чеченской Республики, замещавшим (замещающим) должности иных категорий и групп, кроме указанных в части 2 настоящей статьи, пенсия за выслугу лет при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет - для мужчин и 12 лет - для женщин назначается в размере 55 процентов среднемесячного заработка гражданского служащего за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" или Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
(в ред. Законов Чеченской Республики от 20.08.2014 N 35-РЗ, от 28.06.2016 N 42-РЗ)
4. За каждый полный год стажа замещения должности государственной гражданской службы Чеченской Республики сверх 15 лет - для мужчин и 12 лет - для женщин, пенсия за выслугу лет за каждый год увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка, исходя из которого назначена данная пенсия. Общая сумма пенсии за выслугу лет, страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка государственного гражданского служащего Чеченской Республики, исходя из которого назначена данная пенсия.
(в ред. Законов Чеченской Республики от 20.08.2014 N 35-РЗ, от 28.06.2016 N 42-РЗ)
Статья 7. Стаж государственной гражданской службы
1. В стаж государственной гражданской службы государственных гражданских служащих Чеченской Республики, дающий право на пенсию за выслугу лет, включаются периоды службы (работы), которые в соответствии с Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих.
(в ред. Законов Чеченской Республики от 20.08.2014 N 35-РЗ, от 28.06.2016 N 42-РЗ)
2. В порядке исключения государственным гражданским служащим Чеченской Республики при назначении пенсии за выслугу лет в стаж государственной гражданской службы включаются отдельные периоды службы (работы), в совокупности не превышающие пять лет, опыт и знание работы в которых были необходимы государственным гражданским служащим Чеченской Республики для выполнения обязанностей по замещавшейся (замещаемой) должности, в порядке, установленном Правительством Чеченской Республики, а также иные периоды службы (работы) в соответствии с законодательством Чеченской Республики.
Статья 8. Порядок назначения пенсии за выслугу лет
1. Заявление о назначении пенсии за выслугу лет подается руководителю государственного органа, в котором заявитель замещал (замещает) государственную должность Чеченской Республики или должность государственной гражданской службы Чеченской Республики.
