Действующий

Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Чеченской Республики всех уровней

4. Тарифная система оплаты труда работников


4.1. Тарифная система оплаты труда включает в себя: тарифные ставки (оклады), тарифную сетку, тарифные коэффициенты.

4.2. С ложность выполняемых работ определяется на основе их тарификации.

4.3. Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников республиканских государственных учреждений, тарифные коэффициенты и система стимулирующих выплат устанавливается постановлением Правительства Чеченской Республики.

4.4.Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников республиканских государственных учреждений определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и межразрядных коэффициентов.

4.5. Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и восемнадцатого разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников республиканских государственных учреждений

устанавливается в размере не менее 1 к 4,5.

4.6. Тарифные ставки (оклады) руководителей и специалистов республиканских государственных учреждений, работающих в сельской местности, повышаются на 25 процентов по сравнению с тарифными ставками (окладами) руководителей и специалистов, занимающихся этими видами деятельности, работая в городской местности.

Перечень должностей специалистов республиканских государственных учреждений, работающих в сельской местности и имеющих право на повышение тарифных ставок (окладов), предусматривается отраслевыми положениями об оплате труда работников государственных учреждений Чеченской Республики, финансируемых из бюджета (далее - отраслевые положения об оплате труда).

4.7. Единая тарифная сетка по оплате труда работников государственных учреждений бюджетной сферы Чеченской Республики утверждается постановлением Правительства Чеченской Республики.

4.8. Тарификация работ и порядок присвоения тарифных разрядов определяются отраслевыми положениями об оплате труда.

4.9. Отраслевые положения по оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета, на которых для оплаты труда не распространяется Единая тарифная сетка, утверждаются Указом Президента Чеченской Республики.