5.7. К компенсационным выплатам относятся надбавки и доплаты:
- за выполнение тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
- за совмещение профессии (должностей) и исполнение обязанностей временно отсутствующего работника;
- за сверхурочную работу;
- за работу в ночное время;
- за работу в выходные и нерабочие (праздничные) дни;
- за допуск к государственной тайне.
5.2. К стимулирующим выплатам относятся:
- премия по результатам труда;
надбавка за продолжительность непрерывной работы в соответствующей отрасли;
- надбавка за высокие достижения в работе, выполнение особо важных или срочных работ;
- надбавка за выполнение работы, не входящей в круг основных обязанностей работника.
5.3. Иные компенсационные и стимулирующие выплаты, а также порядок и условия их предоставления работникам государственных учреждений, финансируемых из бюджета соответствующих отраслей, предусматриваются отраслевыми положениями об оплате труда.