- оформление личных дел;
- оформление личных карточек формы Т-2;
- ведение и оформление кадровой документации и учета;
- контроль за соблюдением трудового распорядка.
Ознакомлены: заместитель начальника Департамента,
начальник отдела кадров, консультант, специалист-эксперт и ведущий специалист.