5.1. Структуру Министерства утверждает Глава Чеченской Республики по согласованию с федеральной органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере образования. Структура Министерства определяется в соответствии с его задачами, функциями, спецификой и может изменяться в пределах установленной штатной численности и фонда оплаты труда в зависимости от условий, объемов и направлений работы.
5.2. Министерство возглавляет министр, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой Чеченской Республики по представлению Председателя Правительства Чеченской Республики, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
5.3. Первый заместитель министра назначается на должность и освобождается от должности Главой Чеченской Республики по представлению Председателя Правительства Чеченской Республики.
5.3.1. Заместители министра назначаются на должность и освобождаются от должности Председателем Правительства Чеченской Республики по представлению министра образования и науки Чеченской Республики.
5.4. Министр:
5.4.1. руководит деятельностью Министерства;
5.4.2. осуществляет руководство Министерством на основе принципа единоначалия, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство задач и функций;
5.4.3. действует без доверенности от имени Министерства, представляет его интересы в государственных органах Чеченской Республики и органах местного самоуправления, организациях, управляет имуществом Министерства, выдает доверенности;
5.4.4. в установленном порядке назначает и освобождает от должности руководителей структурных подразделений и других работников Министерства, руководителей учреждений и организаций, подведомственных Министерству;
5.4.5. распределяет обязанности между своими заместителями, утверждает должностные регламенты руководителей структурных подразделений и других работников Министерства;
5.4.6. издает в пределах своей компетенции приказы, распоряжения и дает указания, подлежащие обязательному исполнению работниками Министерства, учреждений и организаций, подведомственных Министерству;
5.4.7. утверждает положения о структурных подразделениях Министерства, а также уставы подведомственных Министерству учреждений и организаций;
5.4.8. вносит на рассмотрение Главы Чеченской Республики и Правительства Чеченской Республики проекты нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Министерства;
5.4.9. представляет в установленном порядке работников Министерства и подведомственных Министерству учреждений и организаций, других лиц, осуществляющих деятельность в установленной сфере, к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами Чеченской Республики, Почетной грамотой Правительства Чеченской Республики.
Почетной грамотой Главы Чеченской Республики, к поощрению в виде объявления им благодарности Правительства Чеченской Республики и Главы Чеченской Республики;
5.4.10. осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чеченской Республики.
5.5. В Министерстве создается коллегия. Ее состав утверждается Правительством Чеченской Республики по представлению министра.
5.5.1. Коллегия рассматривает на своих совещаниях основные вопросы, отнесенные к компетенции Министерства, и является совещательным органом. Решения коллегии оформляются протоколами и реализуются приказами Министерства.