Недействующий

О новой системе оплаты труда работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Чеченской Республики, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования

5. Расчет базовой части заработной платы руководителя образовательного учреждения


5.1. Базовая часть заработной платы руководителя образовательного учреждения устанавливается его учредителем на основании трудового договора, исходя из средней заработной платы педагогических работников данного учреждения и группы оплаты труда руководителей, по следующей формуле:

БЗПр = ЗПпср х Ку, где:

БЗПр - заработная плата руководителя образовательного учреждения; ЗПпср - средняя заработная плата в базовой части педагогических работников данного образовательного учреждения; Ку - повышающий коэффициент управления.

5.2. Группа по оплате труда руководителей образовательных учреждений определяется учредителем в соответствии с объемными показателями деятельности образовательных учреждений и порядком отнесения их к группам по оплате труда руководителей.

5.3. При расчете средней заработной платы учитываются оклады (должностные оклады), ставки заработной платы и выплаты компенсационного характера педагогических работников и не учитываются выплаты стимулирующего характера.

Средняя заработная плата педагогических работников определяется путем деления суммы окладов (должностных окладов), ставок заработной платы и выплат компенсационного характера педагогических работников учреждения на сумму среднемесячной численности педагогических ставок учреждения

{п. в ред. постановления Правительства Чеченской Республики от 08.12.2011 г. N 208 НГР:ru20000201100218}