_______________________________________________________________
(Фамилия, имя и отчество)
1. Оценка личных и деловых качеств
Проводится на основе анализа: экспертных оценок, самооценки кандидата, полученных сведений из других доступных источников и результатов, проведенного индивидуального собеседования с кандидатом.
2. Кто поддерживает (рекомендует) кандидатуру
Фамилия, имя и отчество, занимаемая должность. Основные мотивы.
3. Возможные противопоказания к государственной службе
Соблюдение общих принципов служебного поведения государственного служащего (Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 года N 885).
Привлекался ли к суду или следствию. Если привлекался, то по какой причине. Каково было его процессуальное положение.
4. Критические публикации в отношении кандидата в средствах массовой информации
Где и когда был опубликован материал. Его краткое содержание.
5. Заключение
Какие основные мероприятия, проведены по изучению кандидата. Мотивированные выводы на основании полученных материалов (сведений) и результатов индивидуального собеседования. Предложения о включении в кадровый резерв для назначения в территориальные органы федеральных органов исполнительной власти или в аппарат полномочного представителя Президента Российской Федерации в Южном федеральном округе.
Занимаемая должность И.Фамилия
(Подпись)
Число, месяц и год