ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 января 2008 года N 8
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ, ПОРЯДКА, РАЗМЕРА, УСЛОВИЙ ЕГО ВЫПЛАТЫ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ В 2008-2009 ГОДАХ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства РТ от 09.03.2010 N 69.
____________________________________________________________________
Утратило силу Постановлением Правительства Республики Тыва от 09.03.2010 г N 69
Изменение:
Постановление Правительства Республики Тыва от 30.12.2009 г N 656
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2007 г. N 860 "О порядке предоставления в 2008-2009 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений" Правительство Республики Тыва ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок установления педагогическим работникам вознаграждения за выполнение функций классного руководителя, размера, условий его выплаты в государственных образовательных учреждениях Республики Тыва и муниципальных образовательных учреждениях в 2008-2009 годах.
2. Уполномочить зам. Председателя Правительства Республики Тыва Дамба-Хуурака А.П. подписать Соглашение между Правительством Республики Тыва и Федеральным агентством по образованию о предоставлении в 2008 году субсидии из федерального бюджета бюджету Республики Тыва на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Республики Тыва и муниципальных образовательных учреждений.
3. Министерству образования, науки молодежной политики Республики Тыва:
- ежеквартально до 15-го числа, следующего за отчетным кварталом, представлять отчет о расходах бюджета Республики Тыва на выплату вознаграждения по утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации форме, включая информацию о количестве классов в образовательных учреждениях в городской и сельской местности, в Федеральное агентство по образованию;
- обеспечить выделение финансовых средств в виде субвенций администрациям муниципальных образований Республики Тыва на выплату вознаграждения педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя в муниципальных образовательных учреждениях.
4. Министерству финансов Республики Тыва:
- при формировании консолидированного бюджета ежегодно учитывать расходные обязательства в части выплат вознаграждения педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя в государственных образовательных учреждениях Республики Тыва и муниципальных образовательных учреждениях;
- обеспечить выделение финансовых средств в виде субвенций Министерству образования, науки молодежной политики Республики Тыва, Министерству культуры и информационной политики Республики Тыва, муниципальным образованиям на выплату вознаграждения педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя в государственных образовательных учреждениях Республики Тыва и муниципальных образовательных учреждениях ежемесячно до 1-го числа, следующего за отчетным.
5. Министерству культуры и информационной политики Республики Тыва, уполномоченному органу муниципальных образований Республики Тыва:
- подавать заявку в Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Тыва на выплату вознаграждения педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя в государственных образовательных учреждениях Республики Тыва и муниципальных образовательных учреждениях за счет субвенций из республиканского бюджета ежемесячно до 25-го числа последнего месяца отчетного периода; (изм. Постановление Правительства Республики Тыва от 30.12.2009 г N 656)
- обеспечить выплату вознаграждения педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя в подведомственных государственных образовательных учреждениях Республики Тыва и муниципальных образовательных учреждениях за счет субвенций из республиканского бюджета ежемесячно до 5-го числа, следующего за отчетным;
- представлять в Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Тыва отчеты о расходах бюджета на выплату педагогическим работникам вознаграждения за выполнение функций классного руководителя в государственных образовательных учреждениях Республики Тыва и муниципальных образовательных учреждениях, также информацию о количестве классов по форме, утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации, ежеквартально до 8-го числа, следующего за отчетным.
6. Руководителям государственных образовательных учреждений Республики Тыва и администрациям муниципальных районов (городских округов) ежеквартально до 5 числа, следующего за отчетным, представлять отчет о расходах на выплату педагогическим работникам вознаграждения за выполнение функций классного руководителя в Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Тыва. (изм. Постановление Правительства Республики Тыва от 30.12.2009 г N 656)
7. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 г.
9. Опубликовать настоящее постановление в газетах "Шын", "Тувинская правда".
10. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управление по реализации приоритетных национальных проектов Аппарата Правительства Республики Тыва.
Председатель Правительства
Республики Тыва
Ш.Кара-оол
Утвержден
постановлением Правительства
Республики Тыва
от 17 января 2008 г. N 8
ПОРЯДОК установления педагогическим работникам вознаграждения за выполнение функций классного руководителя, размера, условий его выплаты в государственных образовательных учреждениях Республики Тыва и муниципальных образовательных учреждениях в 2008-2009 годах
1. Настоящий Порядок разработан во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2007 г. N 860 "О порядке предоставления в 2008-2009 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений" и устанавливает размер, условия выплаты педагогическим работникам вознаграждения за выполнение функций классного руководителя в государственных образовательных учреждениях Республики Тыва и муниципальных образовательных учреждениях, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования Республики Тыва (далее соответственно - субсидии, вознаграждение), следующих типов:
- общеобразовательные учреждения;
- вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
- кадетские школы и кадетские школы-интернаты;
- общеобразовательные школы-интернаты;
- образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
- специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
- специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);
- образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педаго-гической и медико-социальной помощи;
- образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
- оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении;
- общеобразовательные школы-интернаты с первоначальной летней подготовкой.
2. На педагогического работника государственного и муниципального образовательного учреждения с его согласия приказом образовательного учреждения могут возлагаться функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе. На основании приказа руководителя образовательного учреждения производится выплата вознаграждения педагогическим работникам в государственных образовательных учреждениях Республики Тыва и муниципальных образовательных учреждениях за выполнение функций классного руководителя.
3. Размер субсидии, предоставляемой Республике Тыва, определяется в пределах сумм, утвержденных Федеральным законом "О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов", из расчета 1000 руб. в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, общеобразовательных школах-интернатах с первоначальной летней подготовкой и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности. (изм. Постановление Правительства Республики Тыва от 30.12.2009 г N 656)
Для классов с наполняемостью меньше установленной наполняемости расчет размера вознаграждения производится с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся.
При определении размера ежемесячного вознаграждения учитываются районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями, установленные Правительством Российской Федерации процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в других районах (местностях) с особыми климатическими условиями, а также отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. (изм. Постановление Правительства Республики Тыва от 30.12.2009 г N 656)
Расчет ежемесячного вознаграждения производится по следующей формуле: (изм. Постановление Правительства Республики Тыва от 30.12.2009 г N 656)
-
¦ S=1000 руб. при N > М,
< S=1000 руб. * N + Рk + Кv + Ps при N < М,
¦ ---
L М";
где,
S - ежемесячное вознаграждение за классное руководство в одном классе;
N - количество обучающихся в классе;
M - расчетная наполняемость полнокомплектного класса (М=25 человек для классов образовательных учреждений, расположенных в городской местности; М=14 человек для классов образовательных учреждений, расположенных в сельской местности);
М=12 человек для классов общеобразовательных учреждений для детей, имеющих задержку психического развития;
М=25 человек для классов вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений, расположенных в городах, М=14 человек для классов вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений, расположенных в сельской местности;
М=20 человек для кадетских школ и кадетских школ-интернатов, расположенных в городах, М=14 человек для кадетских школ и кадетских школ-интернатов, расположенных в сельской местности;
М=20 человек для общеобразовательных школ-интернатов, расположенных в городах, 14 человек для общеобразовательных школ-интернатов, расположенных в сельской местности;
М=25 человек для классов общеобразовательных учреждений для детей дошкольного и младшего возраста, расположенных в городах, М=14 человек для классов общеобразовательных учреждений для детей дошкольного и младшего возраста, расположенных в сельской местности;
М=12 человек для специальных учебно-воспитательных учреждений для детей и подростков с девиантным поведением (специальных общеобразовательных школ и специальных (коррекционных) образовательных учреждений);
М=20 человек для образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, расположенных в городах, М=14 человек для образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, расположенных в сельской местности;
М=20 человек для оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, расположенных в городах, М=14 человек для оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, расположенных в сельской местности;
М=12 человек для специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
М=10 человек для специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ), имеющих нарушение опорно-двигательного аппарата;
М=6 человек для специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ) - школах-интернатах для не слышащих детей)";
Рk - районный коэффициент;
Кy - районный коэффициент за высокогорность и безводность (Монгун-Тайгинский кожуун).
Ps – процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. (изм. Постановление Правительства Республики Тыва от 30.12.2009 г N 656)
4. Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Тыва ежемесячно направляет заявку на финансирование расходов на выплату вознаграждения в Министерство финансов Республики Тыва.
5. Объем средств, выделяемых государственным образовательным учреждениям Республики Тыва и муниципальным образовательным учреждениям, ежегодно устанавливается исходя из численности обучающихся на начало учебного года в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, из размера ежемесячного вознаграждения с учетом районных коэффициентов, лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, надбавки за высокогорность и безводность и надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в других районах (местностях) с особыми климатическими условиями, установленных Правительством Российской Федерации, а также отчислений по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. (изм. Постановление Правительства Республики Тыва от 30.12.2009 г N 656)
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации при расчете среднего заработка педагогическим работникам учитываются все виды выплат, предусмотренные статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации.
К таким выплатам относится и вознаграждение за классное руководство, в связи с чем оно учитывается:
при исчислении среднего заработка для оплаты ежегодных основных и дополнительных отпусков и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, дополнительных отпусков в связи с обучением, а также среднего заработка, сохраняемого за педагогическими работниками общеобразовательных учреждений по основному месту работы, направленными с отрывом от основной работы для повышения квалификации в образовательные учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, вознаграждение за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Республики Тыва и муниципальных образовательных учреждений на основании приказа образовательного учреждения выплачивается пропорционально из всех источников финансирования. Аналогичный порядок применяется при определении и выплате размера пособия по временной нетрудоспособности за первые 2 дня временной нетрудоспособности.
6. Субвенции бюджетам муниципальных образований Республики Тыва предоставляются за счет субсидий из федерального бюджета в соответствии со сводной бюджетной росписью республиканского бюджета исходя из сумм, предусмотренных законом о республиканском бюджете на очередной финансовый год.
