Минтруду Республики Тыва для осуществления возложенных на него задач и функций предоставлено право:
5.1. запрашивать и получать в установленном порядке сведения от республиканских органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, юридических лиц независимо от их организационно-правовой формы материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию;
5.2. разрабатывать и утверждать нормативно-методические документы по вопросам, отнесенным к его компетенции;
5.3. устанавливать в пределах своей компетенции порядок разработки правил и норм по охране труда, утверждать правила и нормы по охране труда, а также организационно-методические и общетехнические требования к проведению работ по охране труда;
5.4. проводить конференции, совещания, симпозиумы и встречи, организовывать выставки и другие мероприятия по вопросам, входящим в его компетенцию;
5.5. создавать, реорганизовывать и ликвидировать в установленном порядке находящиеся в ведении Минтруда Республики Тыва учреждения и организации;
5.6. привлекать в установленном порядке для проработки вопросов, отнесенных к сфере деятельности Минтруда, научные и иные организации, ученых и специалистов;
5.7. создавать координационные и совещательные органы (советы, комиссии, группы, коллегии), в том числе межведомственные, в установленной сфере деятельности;
5.8. принимать в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Тыва постановления и давать разъяснения по нормативным актам в области труда, социальной и молодежной политики.