ПОЛОЖЕНИЕ о Министерстве труда и социальной политики Республики Тыва
1. Министерство труда и социальной политики Республики Тыва (далее -Минтруд Республики Тыва) является органом государственного управления Республики Тыва, проводящим государственную политику и осуществляющим управление в области труда и социальной защиты населения, а также координирующим деятельность по этим направлениям иных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления Республики Тыва.
2. В своей деятельности Минтруд Республики Тыва руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Тыва, федеральными и республиканскими законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, указами и распоряжениями Председателя Правительства Республики Тыва, постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Тыва, а также настоящим Положением.
3. Республиканский фонд укрепление семьи, охраны материнства и детства, состоит в ведении Минтруда Республики Тыва.
4. Минтруд Республики Тыва осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими республиканскими органами исполнительной власти и органами местного самоуправления, общественными и иными объединениями, а также другими организациями, независимо от организационно-правовой формы.
5. Минтруд Республики Тыва является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные (включая валютные) счета в учреждениях банков, печать с изображением Государственного герба Республики Тыва и со своим наименованием, а также соответствующие печати и штампы.
2.1. Основными задачами Минтруда Республики Тыва являются разработка предложений и реализация основных направлений и приоритетов государственной социальной политики по решению комплексных проблем социального развития, народонаселения, повышению уровня жизни и доходов населения Республики Тыва, кадрового потенциала, совершенствованию системы оплаты труда и социального партнерства, улучшению условий и охраны труда, обеспечению социальных гарантий населения Республики Тыва, социальной защиты семьи, женщин, детей, граждан пожилого возраста и ветеранов, инвалидов, граждан, уволенных с военной службы, совершенствованию законодательства о труде, социальной защите населения Республики Тыва, осуществлению сотрудничества в установленной сфере деятельности.
3.1. Минтруд Республики Тыва в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие основные функции:
в области комплексных проблем социального развития
1) разрабатывает с участием республиканских органов исполнительной власти предложения по основным направлениям и приоритетам государственной социальной политики в сфере труда и социальной защиты населения Республики Тыва;
2) представляет в Правительство Республики Тыва доклады о положении дел в сфере труда и социальной защиты населения и предложения к государственным прогнозам социального развития Республики Тыва на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу;
3) подготавливает по согласованию с заинтересованными республиканскими органами исполнительной власти с участием органов местного самоуправления проекты нормативных правовых актов о труде и выносит их на рассмотрение Правительства Республики Тыва;
4) осуществляет совместно с республиканскими органами исполнительной власти и общественными объединениями контроль за реализацией законодательства о труде, соблюдением установленных законодательством Российской Федерации социальных гарантий;
5) подготавливает по согласованию с Министерством финансов Республики Тыва, Министерством экономики Республики Тыва, другими заинтересованными республиканскими органами исполнительной власти проекты республиканских социальных программ, осуществляет контроль за их выполнением;
в области повышения уровня жизни и доходов населения
6) подготавливает совместно с Министерством финансов Республики Тыва и с участием других заинтересованных республиканских органов исполнительной власти предложения о минимальных размерах оплаты труда;
7) рассчитывает величину прожиточного минимума в среднем по республике на душу населения, по различным социально-демографическим группам, ежеквартально представляет в Правительство Республики Тыва расчет прожиточного минимума для утверждения;
в области оплаты труда
8) разрабатывает предложения по повышению и эффективности труда;
9) совершенствует тарифное регулирование оплаты труда на основе социального партнерства;
10) осуществляет тарификацию работ, профессий и должностей, совершенствование организации труда;
11) разрабатывает предложения по совершенствованию районного регулирования оплаты труда, систем льгот и компенсаций с учетом природно-климатических и социально-экономических факторов;
12) подготавливает совместно с Министерством финансов Республики Тыва и с участием заинтересованных республиканских органов исполнительной власти предложения по совершенствованию системы оплаты труда работников бюджетных организаций;
13) подготавливает совместно с Министерством финансов Республики Тыва предложения по денежному содержанию (денежному вознаграждению), социальным гарантиям и пенсионному обеспечению лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва и государственные должности республиканских государственных служащих;
14) согласно действующему законодательству Российской Федерации и Республики Тыва оформляет доплаты к государственным пенсиям лицам, замещающим государственные должности Республики Тыва и государственные должности республиканских государственных служащих Республики Тыва;
в области условий и охраны труда
15) осуществляет государственное управление охраной труда, координирует работу республиканских органов исполнительной власти в этой области;
16) разрабатывает республиканские программы улучшения условий и охраны труда;