ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 октября 2011 года N 624
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 сентября 2015 года на основании Постановления Правительства РТ от 16.07.2015 N 357.
____________________________________________________________________
В целях реализации Комплекса мер по модернизации общего образования Республики Тыва в 2011 году, утвержденного распоряжением Правительства Республики Тыва от 14 июля 2011 г. N 218-р, в части поддержки молодых учителей Правительство Республики Тыва ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Тыва, утвержденное постановлением Правительства Республики Тыва от 4 мая 2009 г. N 179, следующие изменения:
1) в пункте 3.3 слова "предпринимательской и иной" исключить;
2) в пункте 3.5 слова "общеобразовательных учреждений" заменить словами "учреждений образования";
3) в пункте 3.10:
а) подпункт "б" после слов "впервые поступившим на работу в учреждения" дополнить словами "образования (кроме общеобразовательных учреждений)";
б) дополнить подпунктом "в" следующего содержания:
"в) надбавку к ставке заработной платы (должностному окладу) с учетом нагрузки выпускникам учреждений среднего и высшего профессионального образования, обучавшихся по очной форме, впервые поступившим на работу в общеобразовательные учреждения до прохождения ими аттестации (но не более 3 лет):
с высшим профессиональным образованием (диплом с отличием) – 45 процентов;
с высшим профессиональным образованием – 40 процентов;
со средним профессиональным образованием (диплом с отличием) – 40 процентов;
со средним профессиональным образованием – 35 процентов.";
4) в приложении:
а) в таблице 3 "Должностные оклады учебно-вспомогательного персонала":
наименование изложить в следующей редакции:
"Должностные оклады учебно-вспомогательного персонала, отдельных категорий обслуживающего персонала";
дополнить позициями следующего содержания:
" | 6. | Обувщик без предъявления требований к стажу и образованию | 2331 | |||
7. | Водитель автомобиля (имеющий 1 класс, осуществляющий перевозку детей) | 3375 | "; |
б) таблицу 8 "Компенсационные выплаты" изложить в следующей редакции:
"Компенсационные выплаты
1. За работу в местностях с особыми климатическими условиями | |||||
в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, безводных местностях | согласно законодательству о государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях | ||||
2. За работу во вредных и (или) опасных и иных особых условиях труда | |||||
с тяжелыми и вредными условиями труда | до 0,12 | ||||
с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда | до 0,24 | ||||
3. Водителям автомобилей за ненормированный рабочий день | 0,25 (за фактически отработанное время в качестве водителя) | ||||
4. За работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных | |||||
в ночное время | 0,35 за каждый час в период с 22 часов до 6 часов | ||||
в выходные и праздничные дни | Ст. 153 ТК РФ | ||||
5. Переработка рабочего времени воспитателей, помощников воспитателей, младших воспитателей вследствие неявки сменяющего работника или родителей, а также работа в детских оздоровительных лагерях, осуществляемая за пределами рабочего времени, установленного графиками работ, является сверхурочной работой | сверхурочная работа оплачивается за первые 2 часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере | ||||
6. За работу, не входящую в круг основных обязанностей работника | |||||
за классное руководство: | |||||
в 1-4 классах школ, школ-интернатов | 0,15 | ||||
в 5-11 классах школ, школ-интернатов | 0,20 | ||||
за кураторство при обеспечении дистанционного обучения детей-инвалидов при наличии не менее 10 детей: | |||||
в 1-4 классах школ, школ-интернатов | 0,15 | ||||
в 5-11 классах школ, школ-интернатов | 0,20 | ||||
за рецензирование работ при дистанционном обучении детей | 0,10 | ||||
Специалистам за работу в психолого-ме-дико-педагогических консилиумах | 0,2 | ||||
за проверку письменных работ: | |||||
в 1-4 классах школ, школ-интернатов | 0,10 | ||||
по русскому языку и литературе, тувинскому языку и литературе | 0,15 | ||||
по иностранному языку, математике в 5-11 классах | 0,10 | ||||
за заведование кабинетами, лабораториями в школах, интернатах | 0,10 | ||||
за заведование учебными мастерскими | 0,20 | ||||
за заведование комбинированными мастерскими | 0,35 | ||||
за заведование учебно-опытными (учебными) участками в школах и школах-интерна-тах | 0,15 | ||||
за руководство школьными и муниципальными предметными, цикловыми и методическими комиссиями (объединениями) | 0,15-0,2 | ||||
за работу с детьми, находящимися под опекой и попечительством | 0,2 | ||||
за работу с библиотечным фондом учебников | 0,30 | ||||
за проведение внеклассной работы по физическому воспитанию в зависимости от количества классов | 0,20-0,75 | ||||
руководителям образовательных учреждений, где объем работ превышает в два и более раз объемные показатели, предусмотренные для учреждений I группы | до 0,5 | ||||
Заведование кафедрой, кабинетом институтов повышения квалификации | 0,25 | ||||
Работникам образовательных учреждений за погрузочно-разгрузочные работы и складирование при их отсутствии в штате учреждения | до 0,25 | ||||
Учителям и другим работникам за ведение делопроизводства | до 0,2 | ". | |||
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 г.
3. Опубликовать настоящее постановление в газетах "Тувинская правда" и "Шын".
Председатель Правительства
Республики Тыва Ш.Кара-оол
