постановлением Правительства
Республики Тыва
от 7 февраля 2008 г. N 60
ПОЛОЖЕНИЕ об установлении, выплате и перерасчете размера ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим государственные должности Республики Тыва и должности государственных гражданских служащих Республики Тыва
1. Настоящее Положение определяет порядок установления, выплаты и перерасчета ежемесячной доплаты к государственной пенсии (далее - ежемесячная доплата к пенсии) исходя из месячного денежного содержания (денежного вознаграждения), установленного Законом Республики Тыва от 6 июля 2006 г. N 1889 ВХ-1 "О денежном содержании и поощрении лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва и должности государственных гражданских служащих Республики Тыва".
2. Лица, замещавшие на постоянной основе не менее одного года государственные должности Республики Тыва (далее - государственные должности Республики Тыва), получавшие денежное содержание за счет средств республиканского бюджета Республики Тыва и освобожденные от должностей с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями, имеют право на ежемесячную доплату к государственной пенсии, назначенной в соответствии с федеральными законами от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (с последующими изменениями), от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с последующими изменениями) либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с последующими изменениями), если освобождение от замещаемой государственной должности Республики Тыва имело место не ранее 3 сентября 1997 г.
При установлении ежемесячной доплаты к пенсии периоды замещения государственных должностей Республики Тыва суммируются.
3. Ежемесячная доплата к пенсии лицам, указанным в пункте 2 настоящего Положения, устанавливается в таком размере, чтобы сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла при замещении государственной должности Республики Тыва от одного года до трех лет - 55 процентов, свыше трех лет - 75 процентов их месячного денежного содержания.
Для исчисления размера ежемесячной доплаты к пенсии месячное денежное содержание указанных лиц определяется (по их выбору) за последние 12 полных месяцев по государственной должности Республики Тыва, замещавшейся на день достижения ими возраста, дающего право на пенсию по старости, либо по последней государственной должности Республики Тыва, полномочия по которой были прекращены (в том числе досрочно).
4. Лица, замещавшие должности государственных гражданских служащих Республики Тыва, предусмотренные Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, имеют право на ежемесячную доплату к государственной пенсии, назначенной в соответствии с федеральными законами Российской Федерации от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" при наличии следующих условий:
а) стаж государственной гражданской службы составляет не менее 15 лет;
б) увольнение с государственной гражданской службы Республики Тыва имело место по одному из следующих оснований:
ликвидация органов государственной власти Республики Тыва, иных государственных органов, образованных в соответствии с Конституцией Республики Тыва и законами Республики Тыва, а также сокращение штата государственных гражданских служащих Республики Тыва в органах государственной власти, их аппаратах, иных государственных органах, образованных в соответствии с Конституцией Республики Тыва и законами Республики Тыва (далее - государственные органы);
увольнение с должностей, учреждаемых в установленном законодательством Республики Тыва порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва, в связи с прекращением исполнения этими лицами своих полномочий;
достижение предельного возраста, установленного Законом Республики Тыва "О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва" для замещения должности государственной гражданской службы Республики Тыва;
обнаружившееся несоответствие замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Тыва вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению государственной службы;
по собственному желанию в связи с выходом на государственную пенсию;
в) увольнение с замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Тыва имело место не ранее 3 сентября 1997 г.
5. Ежемесячная доплата к пенсии при наличии стажа государственной гражданской службы 15 лет устанавливается в таком размере, чтобы сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла 45 процентов месячного денежного содержания государственного гражданского служащего Республики Тыва.
Размер ежемесячной доплаты увеличивается на 3 процента среднемесячного денежного содержания государственного гражданского служащего Республики Тыва за каждый полный год стажа государственной гражданской службы свыше 15 лет. При этом сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней не может превышать 75 процентов среднемесячного денежного содержания государственного гражданского служащего Республики Тыва.
6. Размер ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим должности государственных гражданских служащих Республики Тыва, исчисляется по их выбору исходя из их среднемесячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев государственной гражданской службы Республики Тыва, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на пенсию по старости.
Среднемесячное денежное содержание (денежное вознаграждение) определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания (денежного вознаграждения) на 12.
Из расчетного периода исключается время, когда государственный гражданский служащий не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Тыва освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка. В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднего заработка не включаются в денежное содержание (денежное вознаграждение), исходя из которого исчисляется размер ежемесячной доплаты к пенсии. При этом среднемесячное содержание (денежное вознаграждение) определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания (денежного вознаграждения) на фактически проработанные в этом периоде дни и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).
Если в расчетный период произошло повышение (увеличение) в централизованном порядке денежного содержания (денежного вознаграждения), месячное денежное содержание (денежное вознаграждение) за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения денежного содержания (денежного вознаграждения).
Размер месячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется ежемесячная доплата к пенсии, не должен превышать 2,3 должностного оклада по замещавшейся должности государственной гражданской службы Республики Тыва, введенного с 1 января 2005 г.
В том случае, если государственный гражданский служащий Республики Тыва в расчетный период замещал различные должности государственной гражданской службы Республики Тыва, ограничение размера месячного денежного содержания производится исходя из месячного должностного оклада по замещавшейся должности на соответствующий период замещения.
7. В состав месячного денежного вознаграждения, учитываемого при определении размера ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим государственные должности Республики Тыва, включаются:
а) должностной оклад;