Недействующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 декабря 2010 года N 587

О внесении изменений в постановление Правительства Республики Тыва от 8 декабря 2010 г. N 549

Утратил силу Постановлением Правительства Республики Тыва от 15.02.2012 г N 76

Правительство Республики Тыва ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Республики Тыва от 8 декабря 2010 г. N 549 "О Порядке оказания мер социальной поддержки работникам бюджетной сферы, работающим и проживающим в сельской местности, по оплате коммунальных услуг".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Первый зам. Председателя

Правительства Республики Тыва Ш.Иргит

Утверждены

постановлением Правительства

Республики Тыва

от 21 декабря 2010 г. N 587

ИЗМЕНЕНИЯ, которые вносятся в постановление Правительства Республики Тыва от 8 декабря 2010 г. N 549 "О Порядке оказания мер социальной поддержки работникам бюджетной сферы, работающим и проживающим в сельской местности, по оплате коммунальных услуг"


1. В преамбуле постановления:

слова "абзаца седьмого" исключить;

слова "абзаца пятого" исключить;

слова "абзаца пятого" исключить.

2. В Порядке оказания мер социальной поддержки работникам бюджетной сферы, работающим и проживающим в сельской местности, по оплате коммунальных услуг, утвержденном указанным постановлением:

а) в пункте 1:

слова "абзаца седьмого" исключить;

слова "абзаца пятого" исключить;

слова "абзаца пятого" исключить.

б) в пункте 3:

после слова "Специалисты," дополнить словами "кроме педагогических работников,";

слово "субсидий" заменить словом "компенсаций";

абзац второй изложить в следующей редакции:

"Педагогические работники образовательных учреждений, проживающие в сельской местности, поселках городского типа, рабочих поселках, имеют право на компенсацию в денежной форме за жилую площадь с отоплением и освещением";

в) дополнить пунктами 7–9 следующего содержания:

"7. Возмещению с учетом действующих цен и тарифов подлежат следующие виды расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки по предоставлению жилой площади с отоплением и освещением педагогическим работникам:

1) плата за пользование жилым помещением (плата за наем) и собственников жилья;

2) электроснабжение в части освещения;

3) расходы за отопление в домах с централизованными системами теплоснабжения;

4) расходы на компенсацию стоимости твердого топлива в домах, не имеющих центрального отопления и газоснабжения.

Общий объем возмещения расходов определяется исходя из:

а) численности педагогических работников;

б) общей площади (в отдельных комнатах в общежитиях – исходя из площади этих комнат) жилых помещений и собственников жилья, занимаемой педагогическими работниками;

в) расходов на отопление в домах с централизованными системами теплоснабжения с учетом норматива расходов и общей площади;

г) предельной розничной цены на твердое топливо, реализуемое гражданам, и нормы отпуска твердого топлива населению, рассчитанной в соответствии с действующим законодательством;

д) тарифа на электрическую энергию и объема электрической энергии, потребленной на освещение жилого помещения.

8. Уполномоченный орган исполнительной власти Республики Тыва (далее – уполномоченный орган) производит возмещение расходов за жилую площадь с отоплением и освещением педагогическим работникам перечислением денежных средств на расчетные счета республиканских образовательных учреждений и администраций муниципальных районов.

Образовательные учреждения производят возмещение расходов за жилую площадь с отоплением и освещением педагогическим работникам (далее – получатели средств) в безналичной форме путем ежеквартального перечисления денежных средств на расчетный счет получателя средств, открытый в кредитном учреждении.

9. Получатели средств представляют в администрацию образовательного учреждения заявление с указанием платежных реквизитов с приложением следующих документов:

а) для возмещения расходов в части платы за пользование жилым помещением (платы за наем) и собственников жилья:

справки с места работы, подтверждающие наличие трудовых отношений с образовательным учреждением и содержащие сведения о должностях педагогического работника (ежегодно);

копии договоров социального найма и договоров найма жилых помещений государственного или муниципального жилищного фонда и документов собственников жилья;

выписки из домовых книг с указанием общей площади занимаемых педагогическими работниками жилых помещений;

справки органов регистрационного учета граждан по месту жительства педагогических работников;

копии платежных документов за отчетный период, предусматривающих начисление платы за пользование жилым помещением (платы за наем) в срок не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом;

расчет размера расходов в части платы за пользование жилым помещением (платы за наем) и собственников жилья в срок не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом;

б) для возмещения расходов в части платы за отопление (теплоснабжение, в том числе поставку твердого топлива при наличии печного отопления):

копии договоров управления многоквартирными домами, предусматривающих оказание услуг отопления, и (или) копии договоров об оказании услуг отопления, копии договоров поставки твердого топлива при наличии печного отопления;

справки с места работы педагогического работника, подтверждающие наличие трудовых отношений с образовательным учреждением и содержащие сведения о должностях педагогических работников;

копию муниципального правового акта об определении нормы отпуска твердого топлива гражданам;

выписки из домовых книг с указанием общей площади занимаемых педагогическими работниками жилых помещений;

справки органов регистрационного учета граждан по месту жительства педагогических работников;

копии платежных документов за отчетный период, предусматривающих начисление платы за отопление, в срок не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом;

расчет размера расходов в части платы за отопление (теплоснабжение), в том числе поставку твердого топлива при наличии печного отопления в срок не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом;

в) для возмещения расходов за электроснабжение в части платы за электрическую энергию, потребленную на освещение жилых помещений:

копии договоров управления многоквартирными домами, предусматривающих оказание услуг электроснабжения, и (или) копии договоров об оказании услуг электроснабжения;

справки с места работы педагогических работников, подтверждающие наличие трудовых отношений с образовательным учреждением и содержащие сведения о должностях педагогических работников;

выписки из домовых книг с указанием общей площади занимаемых педагогическими работниками жилых помещений;

справки органов регистрационного учета граждан по месту жительства педагогических работников;

копии платежных документов, предусматривающих начисление платы за освещение в срок не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

Образовательное учреждение:

1) регистрирует заявления получателей средств и прилагаемые к ним документы;

2) проводит проверку обоснованности заявленных к возмещению сумм и представленных в соответствии с настоящим Порядком документов;

3) в течение 20 календарных дней со дня поступления заявления и необходимых документов принимает решение о возмещении расходов;

4) перечисляет денежные средства на расчетный счет получателя средств, а в случае непредставления документов, установленных настоящим Порядком, или выявления необоснованности заявленных к возмещению сумм, принимает решение об отказе в возмещении расходов и уведомляет об этом получателя средств с указанием причин отказа.

Образовательное учреждение для перечисления на расчетные счета получателей средств направляет в муниципальное образование Республики Тыва, на территории которого находится соответствующее образовательное учреждение, смету расходов согласно форме, утвержденной уполномоченным органом Республики Тыва.

Муниципальное образование Республики Тыва направляет смету расходов в уполномоченный орган.".

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»