Социальные гарантии руководителей
администраций, других должностных лиц
Должностные оклады председателю местной администрации, его заместителям и должностным лицам устанавливаются Правительством Республики Тыва s соответствии со схемой должностных окладов руководителей местных администраций, утверждаемой Верховным Хуралом Республики Тыва.
Руководители местных администраций, их заместители, руководители структурных подразделений аппарата администраций продолжают получать назначенную им заработную плату с учетом индексации до устройства на новое место работы в течение года после освобождения их от должности в следующих случаях:
а)после окончания срока полномочий и при не избрании или не назначении на должность на новый срок полномочий;
б)при упразднении должностей с изменением административно -территориального деления, ликвидацией администрации, реорганизацией местной администрации;
в)после удовлетворения заявления о добровольной отставке руководителей местных администраций, если они проработали в этой должности не менее года.
В случае, если на новом месте работы указанные должностные лица получают заработную плату ниже размеров прежней, производится доплата до уровня прежней заработной платы с учетом индексации, но не более одного календарного года со дня ухода с должности. Оплата производится из местного бюджета.
Положения, изложенные в части 2 настоящей статьи, не действуют в случаях:
а)отзыва руководителей администрации с занимаемой должности;
б)отзыва председателя местной администрации с занимаемой должности;
в)вступления в законную силу приговора суда в отношении указанных должностных лиц.