Выражение недоверия председателю местной администрации
1. Хурал представителей, председатели городской, поселковой, сумонной администрации, руководители территориальных общественных само управлений или группа граждан, насчитывающая не менее 300 человек, вправе внести Президенту Республики Тыва мотивированное предложение о выражении недоверия председателю кожууна и администрации.
2. Предложение Хурала представителей, председателей городской, поселковой, сумонной администрации, руководителей территориальных общественных само управлений или группы граждан должно быть рассмотрено Президентом Республики Тыва в трехнедельный срок со дня его получения.
3. Президент Республики Тыва по согласованию с кожуунным Хуралом представителей граждан имеет право снять председателя кожуунной администрации с занимаемой должности за систематическое неисполнение служебных обязанностей или нарушение Конституции и законов Республики Тыва, указов Президента, решений Верховного Хурала, постановлений Правительства.
4. Собрание представителей города (кожуунного подчинения), поселка, сумона, руководители территориальных общественных само управлений или группа граждан, насчитывающая не менее 100 человек, вправе внести председателю кожуунной администрации предложение о выражении недоверия председателю городской, поселковой, сумонной администрации"
Предложение Хурала представителей города, поселка, сумона, руководителей территориальных общественных само управлений или группы граждан должно быть рассмотрено председателем кожуунной администрации в двухнедельный срок со дня его получения.
5. Председатель кожуунной администрации по согласованию с городскими, поселковыми, сумонными собраниями представителей граждан имеет право снять председателя городской, поселковой администрации с занимаемой должности за систематическое неисполнение служебных обязанностей или нарушение Конституции и законов Республики Тыва, указов Президента, постановлений вышестоящих представительных и исполнительных органов, а также решений Хурала представителей граждан и кожуунной администрации.