ПОЛОЖЕНИЕ о Министерстве труда и социального развития Республики Тыва
I. Министерство труда и социального развития Республики Тыва (Минтруд Республики Тыва) является республиканским органом исполнительной власти, проводящим государственную политику и осуществляющим управление в области труда, занятости и социальной защиты населения, а также координирующим деятельность по этим направлениям иных республиканских органов исполнительной власти и администраций кожуунов, гг.Кызыла ,Ак-Довурака,
II. В своей деятельности Министерство труда и социального развития Республики Тыва руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Тыва и федеральными и республиканскими законами, указами и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Республики Тыва, а также настоящим Положением.
III Министерство труда и социального развития Республики Тыва возглавляет и организует деятельность Департамента службы занятости населения при Министерстве труда и социального развития Республики Тыва и отдела по урегулированию и развития социального партнерства осуществляет в установленном порядке руководство деятельностью Государственной инспекции труда, Республиканского фонда социальной поддержки населения, действующих при этом Министерстве.
IV. Министерство труда и социального развития Республики Тыва осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими республиканскими органами исполнительной власти, администрациями кожуунов, гг.Кызыла Ак-Довурака, общественными и иными объединениями, а также другими организациями, независимо от их организационно-правовой формы,
V. Основными задачами Министерства труда и социального развития Республики Тыва являются разработка предложений и реализация основных направлений и приоритетов государственной социальной политики по решению комплексных проблем социального развития, народонаселения, повышению уровня жизни и доходов населения, кадрового потенциала, совершенствовании системы оплаты труда и социального обслуживания, улучшения условий и охраны труда, обеспечению эффективной занятости населения и социальных гарантий, социальной защиты семьи, женщин, детей, граждан пожилого возраста и ветеранов, инвалидов, граждан, уволенных с военной службы, совершенствованию законодательства о труде, занятости и социальной защите населения, осуществлении сотрудничества в установленной сфере деятельности,
VI. Министерство труда и социального развития Республики Тыва в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие основные функции:
в области комплексных проблем социального развития
1. разрабатывает с участием республиканских органов исполнительной власти предложения по основным направлениям и приоритетам государственной политики в сфере труда и социально - экономического развития Республики Тыва;
2. представляет в Правительство Республики Тыва доклады о положении дел в сфере труда и предложения к государственным прогнозам социального развития Республики Тыва на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу:
3. подготавливает с участием заинтересованных республиканских органов исполнительной власти проекты нормативных правовых актов о труде и выносит их на рассмотрение Правительства Республики Тыва;
4. обобщает практику применения законодательства в пределах своей компетенции и обеспечивает единообразное его применение;
5. осуществляет совместно с республиканскими органами исполнительной власти и общественными объединениями контроль за реализацией законодательства о труде, соблюдением установленных социальных гарантий;
6. подготавливает по согласованию с Министерством экономики Республики Тыва, другими заинтересованными республиканскими органами исполнительной власти проекты социальных программ и совместно с ними осуществляет контроль за их выполнением;
в области оплаты труда
7. разрабатывает предложения по повышению мотивации и эффективности труда;
8. совершенствует тарифное регулирование оплаты труда на основе социального партнерства;
9. осуществляет тарификацию работ, профессий и должностей, совершенствование организации нормирования труда;
10. разрабатывает предложения по совершенствованию районного регулирования оплаты труда, системы льгот и компенсаций с учетом природно-климатических и социально-экономических факторов;
11. подготавливает совместно с Министерством финансов Республики Тыва и с участием заинтересованных республиканских органов исполнительной власти предложения по совершенствовании системы оплаты труда работников бюджетных организаций;
12. подготавливает совместно с Министерством финансов Республики Тыва предложения по денежному содержанию /денежному вознаграждению/,социальным гарантиям и пенсионному обеспечению лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва и государственные должности республиканских государственных служащих, а также совместно с Министерством юстиции Республики Тыва по вопросам, связанным с приемом, прохождением и увольнением с государственной службы;
13. оформляет доплаты к государственным пенсиям лицам, замещающим государственные должности Республики Тыва и государственные должности республиканских государственных служащих Республики Тыва;
в области повышения уровня жизни и доходов населения
14. подготавливает совместно с Министерством финансов Республики Тыва и с участием других заинтересованных республиканских органов исполнительной власти предложения о минимальных размерах оплаты труда;
15. рассчитывает величину прожиточного минимума как в целом по республике так и по различным социально-демографическим группам населения;
16. организует разработку социальных нормативов и социальных стандартов в пределах своей компетенции;
в области социального партнерства и трудовых отношений
17. подготавливает с участием заинтересованных республиканских органов исполнительной власти предложения по совершенствованию системы социального партнерства, основных направлений ее развития, осуществляет методическое руководство работой по заключению региональных и территориальных соглашений и коллективных договоров и проводит их уведомительную регистрацию;