Кандидату предлагается подготовить проект ответа на обращение гражданина, проект нормативного правового акта (с прилагаемым проектом пояснительной записки) или иной документ, разработка которого входит в число должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы. В этих целях кандидату предоставляется инструкция по делопроизводству и иные документы, необходимые для надлежащей подготовки проекта документа.
Оценка подготовленного проекта документа может осуществляться руководителем (заместителем руководителя) органа исполнительной власти Республики Тыва, на замещение вакантной должности гражданской службы в котором проводится конкурс, или заместителем Председателя Правительства Республики Тыва - руководителем Администрации Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства Республики Тыва.
Результаты оценки проекта документа оформляются в виде краткой справки.
Итоговая оценка выставляется по следующим критериям:
соответствие установленным требованиям оформления;
понимание сути вопроса, выявление кандидатом ключевых фактов и проблем, послуживших основанием для разработки проекта документа;
отражение путей решения проблем, послуживших основанием для разработки проекта документа, с учетом правильного применения норм законодательства Российской Федерации;
обоснованность подходов к решению проблем, послуживших основанием для разработки проекта документа;
аналитические способности, логичность мышления;
правовая и лингвистическая грамотность.
Исходя из анализа подготовленного проекта документа по каждому из критериев члены конкурсной комиссии выставляют баллы:
- 0 баллов - проект документа не соответствует критерию;
- 1 балл - проект документа соответствует критерию.
При подведении итогов баллы, выставленные кандидату, суммируются.