1. Учреждения, подразделения и должности с опасными дляздоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение базовой ставки с коэффициентом 0,15 процента |
1.3. Инфекционные больницы, отделения, палаты для инфекционных больных и больных, зараженных гельминтами; гельминтологические дневныестационары; кабинеты инфекционных заболеваний |
1.9. Хирургические отделения (палаты) всех профилей стационаров, в том числегравитационной хирургии крови |
- персонал, предусмотренный в штате корпусов фракционирования белков и плазмы крови и в отделениях заготовки крови и ее компонентов станций переливания крови исключительно для работы по заготовке и хранению в замороженном состоянии компонентов крови икостного мозга; |
мощности (при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену); обслуживания больных в помещениях сероводородных, сернистых и углесероводородных ванн и грязей; отпуска радоновых ванн, озокеритовых процедур; работы в грязелечебницах; для подогрева и подвозки грязей, приготовления искусственной сероводородной воды; постоянного обслуживания помещений сероводородных, сернистых и углесероводородных и радоновых ванн; обслуживания и текущего ремонта зданий, сооружений и оборудования, приборов физиотерапевтических лечебниц (отделений), оборудования подвалов, нагревательных приборов ванных зданий, насосных станций, смесителей и резервуаров, трубопроводов и оголовок буровых скважин сероводородных, сернистых и углесероводородных и радоновых ванн; |
- врач-стоматолог детский, врач-ортодонт и зубной врач детской стоматологическойполиклиники (отделения, кабинета); |
2. Учреждения иподразделениясособоопаснымидля здоровьяитяжелымиусловиямитруда,работавкоторых дает право на повышение базовой ставки с коэффициентом 0, 25 |
2.2. Отделение, палаты, кабинеты для лечения психически больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией; наркологические отделения, палаты, кабинеты; специализированные приемные отделения лечебно-профилактических учреждений, предназначенные для оказаниямедицинской помощи, получившим травму результате острого алкогольного отравления или острого алкогольного психоза |
2.17. Врачи и средний медицинский персонал участковой службыпротивотуберкулезных и кожно-венерологических учреждений (подразделений) |
3. Учреждения, подразделения и должности с особо опаснымидля здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которыхдает право на повышение базовой ставки с коэффициентом 0, 30 |
- медицинских и фармацевтических работников - 0,15; - других работников - 0,10 |
6.1. Работники домов ребенка, а также медицинских работников детских домов и школ интернатов для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе медицинских работников, состоящих в штате лечебно-профилактических учреждений, занятых исключительно обслуживанием детей в этих учреждениях образования - 0,2. |
6.2. Медицинские и фармацевтические работники, обслуживающие строителей новых железных дорог - 0,15 |
Примечания к разделу I Перечня:
1. Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными пп.1 и 2 Перечня, базовая ставка повышается на коэффициент 0,30.
2. Рабочим, служащим, занятым на работах с тяжелыми, опасными условиями труда, устанавливаются повышающие коэффициенты от 0,12-0,24 к окладу по результатам аттестации рабочего места. Указанные коэффициенты устанавливаются за время фактической занятости на таких рабочих местах. Перечень конкретных должностей и коэффициент устанавливается руководителем Учреждения по согласованию с выборным профсоюзным комитетом.
3. В соответствии с Законом Республики Тыва от 31 декабря 1996 г. N 696 "О противотуберкулезной помощи и защите населения от туберкулеза" дополнительно медицинским и другим работникам учреждений здравоохранения, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микробактериями туберкулеза, устанавливается доплата в размере не менее 25 процентов должностного оклада (месячной тарифной ставки)
4. В каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, экспертизы, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.) может повышаться базовый оклад (ставка), в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.