Органы исполнительной власти Республики Тыва, органы местного самоуправления Республики Тыва и представители работодателей должны предоставлять на безвозмездной основе представителям работников информацию, необходимую для ведения переговоров, заключения коллективных договоров, соглашений, контроля за ходом их исполнения.
Стороны должны предоставлять друг другу не позднее двух недель со дня получения соответствующего запроса имеющуюся у них информацию, необходимую для ведения коллективных переговоров.
Представители работников имеют право получать от работодателя информацию по вопросам:
реорганизации или ликвидации организации;
введения технологических изменений, влекущих за собой изменение условий труда работников;
профессионального обучения или дополнительного профессионального образования;
(в ред. Закона Республики Тыва от 24.12.2013 N 2268 ВХ-1)
по другим вопросам, предусмотренным федеральным законодательством, учредительными документами организации, коллективным договором.