3.1. Общественные и временные работы, стажировки в целях приобретения опыта работы организуются на основании договоров, заключенных между центром занятости населения и работодателем.
3.2. Для участия в организации общественных и временных работ, стажировки работодателю необходимо представить в центр занятости населения заявку на участие в организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы с указанием периода, на который планируется организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы, данные о количестве создаваемых рабочих мест с указанием номенклатуры профессий, специальности, квалификации и справку об отсутствии задолженности по налогам, выданную налоговой инспекцией.
3.3. Продолжительность участия в общественных, временных работах и стажировке - не более 3 месяцев.
3.4. Источником финансирования данных мероприятий являются средства республиканского бюджета Республики Тыва, а также предоставленные республиканскому бюджету Республики Тыва субсидии из федерального бюджета.
3.5. За счет средств республиканского бюджета Республики Тыва и предоставленных республиканскому бюджету Республики Тыва субсидий из федерального бюджета возмещаются работодателю затраты на заработную плату с учетом единого социального налога и тарифа по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, но не более минимального размера оплаты труда, утвержденного в установленном законом порядке (с учетом районного коэффициента, северной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и начисления на фонд оплаты труда) на одного участника РЦП.
3.6. За счет собственных средств работодателя могут производиться доставка граждан к месту проведения общественных работ и обратно, расходы на приобретение инвентаря и хозяйственных материалов, необходимых для проведения общественных работ, оплата труда в денежной или натуральной форме сверх установленного минимального размера оплаты труда.
3.7. Центр занятости населения вправе отказать работодателю, создающему общественные и временные рабочие места, в заключении договора на организацию общественных и временных работ в случаях:
наличия просроченной задолженности в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды;
отсутствия средств федерального и республиканского бюджетов на эти цели.
3.8. Возмещение работодателю расходов на организацию общественных и временных работ, стажировки производится на основании актов выполненных работ, копий приказов об организации общественных и временных работ, стажировки, списков участников, расчетных ведомостей по оплате труда.
3.9. Средства на возмещение затрат работодателю, заключившему договор с центром занятости населения, перечисляются на расчетный и/или внебюджетный счет работодателя в сроки и на условиях, определенных этим договором. (изм. Постановление Правительства Республики Тыва от 17.12.2009 г N 621)
3.10. В случае выявления факта нецелевого использования средств работодатель осуществляет возврат финансовых средств в установленном законодательством порядке.