ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 января 2012 года N 4-п
О внесении дополнений в постановление от 10.10.2011 N 350-п
Признано утратившим силу постановлением Правительства Тюменской области от 01.07.2013 N 226-п (НГР: ru 72000201300574)
1. В постановление Правительства Тюменской области от 10.10.2011 N 350-п "О примерных типовых договорах с руководителями государственных учреждений Тюменской области" внести следующие дополнения:
1. В приложении N 1:
1) пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2. Компенсационные выплаты и социальные гарантии Руководителю устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами при наличии условий труда, предусматривающих установление таких выплат:
за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - _______________%;
за ____________________________ - _______________%";
2) дополнить пунктом 4.6.1 в следующей редакции:
"4.6.1. При уходе Руководителя в очередной отпуск на основании письменного заявления один раз в календарный год выплачивается материальная помощь в размере _________________.
В случае если Руководитель не использовал в течение года свое право на отпуск, данная выплата производится в конце календарного года".
2. В приложении N 2:
1) пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
"Компенсационные выплаты и социальные гарантии Руководителю устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами при наличии условий труда, предусматривающих установление таких выплат:
за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", - _______________%;
за ____________________________ - _______________%";
2) дополнить пунктом 4.6.1 в следующей редакции:
"4.6.1. При уходе Руководителя в очередной отпуск на основании письменного заявления один раз в календарный год выплачивается материальная помощь в размере _________________.
В случае если Руководитель не использовал в течение года свое право на отпуск, данная выплата производится в конце календарного года".
3. В приложении N 3:
1) пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2. Компенсационные выплаты и социальные гарантии Руководителю устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами при наличии условий труда, предусматривающих установление таких выплат:
за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - _______________%;
за ____________________________ - _______________%";
2) дополнить пунктом 4.6.1 в следующей редакции:
"4.6.1. При уходе Руководителя в очередной отпуск на основании письменного заявления один раз в календарный год выплачивается материальная помощь в размере _________________.
В случае если Руководитель не использовал в течение года свое право на отпуск, данная выплата производится в конце календарного года".
Губернатор области
В.В.Якушев
