27. Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют.
28. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:
а) отсутствие в заявлении сведений, предусмотренных подпунктами "а" - "е" пункта 16 настоящего Административного регламента;
б) непредставление заявителем в случае, если заявителем является работодатель, документов, прилагаемых к заявлению, предусмотренных подпунктом "а" пункта 18.1, подпунктами "а", "г", "е" - "з" пункта 18.2, подпунктами "а", "г" пункта 18.3 настоящего Административного регламента;
в) представление подложных документов или заведомо ложных сведений в соответствии с подпунктом "в" пункта 20 Порядка проведения государственной экспертизы условий труда, утвержденного приказом Минтруда России от 12.08.2014 N 549н.
29. При принятии решения об отказе в нем указывается аргументированная мотивировка с изложением обстоятельств, послуживших причиной для принятия решения об отказе, информация о возможности обжалования отказа в предоставлении государственной услуги в судебном или в досудебном (внесудебном) порядке.
30. В случае отказа в предоставлении государственной услуги по основаниям, указанным в подпунктах "а", "б" пункта 28 настоящего Административного регламента, заявитель вправе повторно направить заявление и документы в порядке, предусмотренном пунктом 21 настоящего Административного регламента.