ПОЛОЖЕНИЕ о порядке и условиях предоставления субсидий организациям на мероприятия по содействию трудоустройству многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, в 2012 году
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условияпредоставления в 2012 году субсидий юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений), индивидуальным предпринимателям (далее - организации), обеспечивающим проведение мероприятий по содействию трудоустройству многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей- инвалидов, (далее – родители), зарегистрированных в Центре занятости населения в качестве граждан, ищущих работу, и безработных граждан, на дополнительные рабочие места (в том числе надомные)(далее – рабочие места).
(в ред.От 17.09.2012 N 379-п (НГР: ru 72000201200719)
Положение о порядке и условиях предоставления субсидий организациям на мероприятия по содействию трудоустройству многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, в 2012 году (далее -Положение) размещается на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области – www.admtyumen.ru.
2. Предоставление субсидий осуществляется в виде частичного
возмещения организациям затрат на проведение мероприятий по содействию
трудоустройству родителей.
3. Предоставление субсидий осуществляется на безвозмездной и безвозвратной основе на возмещение организациям, обеспечивающим проведение мероприятий по содействию трудоустройству родителей:
а) затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства родителей;
б) затрат на оплату труда (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) родителей, трудоустроенных на созданные организацией рабочие места затрат на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств субсидии.
(в ред.От 17.09.2012 N 379-п (НГР: ru 72000201200719)
4. Право на получение субсидии имеют организации, обеспечивающие проведение мероприятий по содействию трудоустройству родителей, с учетом следующих условий:
а) создание организацией рабочих мест для родителей;
б) трудоустройство на созданные организацией рабочие места родителей по направлению Центров занятости населения, прошедших предварительный медицинский осмотр (обследование) в лечебно-профилактическом учреждении в случаях, предусмотренных действующим законодательством, по направлению Центра занятости населения с заключением трудового договора на неопределенный срок;
в) возмещение организацией за счет собственных средств затрат на организацию рабочих мест для трудоустройства родителей. Затратами на организацию рабочих мест для трудоустройства родителей являются затраты на обеспечение родителей, работающих на рабочих местах, спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, расходными материалами, обеспечение контроля за проведением работ и приемки их результатов, обеспечение требований охраны труда, затраты на доставку сырья и материалов для изготовления готовой продукции на рабочие места родителей, созданные на дому;
(в ред.От 17.09.2012 N 379-п (НГР: ru 72000201200719)
г) выполнение организацией обязательств, предусмотренных договором о предоставлении субсидии на мероприятия по содействию трудоустройству родителей.
5. Предоставление субсидий осуществляется Центрами занятости
населения на основании утвержденных в установленном порядке
департаментом труда и занятости населения Тюменской области
государственных заданий.
6. Субсидии на финансирование выполнения государственного задания учитываются в сводной бюджетной росписи областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период в соответствии с бюджетной классификацией Российской Федерации и долгосрочной целевой программой "Основные направленияразвития в области содействия занятости населения Тюменской области", утвержденной распоряжением Правительства Тюменской области от 30.08.2011 N 1498-рп.
(в ред.От 17.09.2012 N 379-п (НГР: ru 72000201200719)
7. Организация рабочих мест для трудоустройства родителей
осуществляется на основании данных о количестве родителей,
зарегистрированных в Центре занятости населения в качестве граждан,
ищущих работу, и безработных граждан, а также работодателей,
предполагающих создание рабочих мест для трудоустройства родителей.