Действующий

О внесении изменений и дополнений в постановление от 27.12.2011 N 513-п"

     Приложение N 1
     к постановлению Правительства
     Тюменской области
     от 4 июня 2012 г. N 216-п

     Приложение N 2
     к Положению о порядке и условиях
     направления женщин в период
     отпуска по уходу за ребенком
     до достижения им возраста
     трех лет на профессиональную
     подготовку, переподготовку
     и повышение квалификации

ДОГОВОР ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ, ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

Город (село) __________ "___" __________ 20__ г.

Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости

населения _________________________________________________________________

в лице директора _________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество директора)

действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Центр, с одной

стороны и ________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество женщины)

именуемая в дальнейшем Женщина, с другой стороны, совместно именуемые

Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. В соответствии с условиями настоящего договора Центр направляет Женщину на профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации (далее - профессиональное обучение) с целью восстановления профессиональных навыков, повышения уровня профессиональной компетентности и конкурентоспособности на рынке труда, а Женщина обязуется получить образовательную услугу по профессиональному обучению.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Центр обязуется:

2.1.1. Обеспечить организацию профессионального обучения Женщины по

профессии ________________ в ______________________________________________

(учебное заведение)

в период с "__" ________ 20__ г. по "__" ________ 20__ г. с выдачей Женщине

по окончании профессионального обучения документа об образовании

установленного образца в рамках программы профессионального обучения в

соответствии с законодательством об образовании.

2.1.2. Оплатить расходы на оплату стоимости профессионального обучения Женщины.

2.1.3. Оплатить расходы, связанные с проездом, проживанием Женщины, направленной на обучение в другую местность.

2.1.4. Направить Женщине письменное требование о возврате денежных средств, израсходованных Центром на профессиональное обучение в случае установления факта ненахождения Женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в течение 5 дней со дня установления указанного факта.

2.2. Женщина обязуется:

2.2.1. Пройти профессиональное обучение в рамках программы профессионального обучения.

2.2.2. Регулярно посещать занятия, своевременно выполнять учебные задания.

2.2.3. Своевременно уведомлять Центр о несоответствии профессионального обучения требованиям учебной программы и учебного плана, ненадлежащем качестве обучения.