ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 04 июня 2012 года N 216-п

О внесении изменений и дополнений в постановление от 27.12.2011 N 513-п"

1. В постановление Правительства Тюменской области от 27.12.2011 N 513-п "О порядке и условиях направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации" внести следующие изменения и дополнения:

в приложении к постановлению:

пункт 12 после слов "для прохождения" дополнить словом "бесплатного";

пункт 18 изложить в следующей редакции:

"18. По результатам подбора подходящего варианта профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации и результатам предварительного медицинского осмотра (обследования) не позднее 28 календарных дней со дня поступления в Центр занятости населения документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения, между Центром занятости населения и образовательным учреждением заключается договор о профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации по примерной форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению. Указанный договор может заключаться как в индивидуальном порядке, так и для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации группы женщин.

Не позднее дня заключения договора между Центром занятости населения и образовательным учреждением между Центром занятости населения и женщиной заключается договор об организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по примерной форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению и женщине Центром занятости населения выдается направление в образовательное учреждение для прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации".

2. Приложение N 2 к Положению о порядке и условиях направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

3. Дополнить Положение о порядке и условиях направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации приложением N 3 в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

Губернатор области

В.В.ЯКУШЕВ

     Приложение N 1
     к постановлению Правительства
     Тюменской области
     от 4 июня 2012 г. N 216-п

     Приложение N 2
     к Положению о порядке и условиях
     направления женщин в период
     отпуска по уходу за ребенком
     до достижения им возраста
     трех лет на профессиональную
     подготовку, переподготовку
     и повышение квалификации

ДОГОВОР ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ, ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

Город (село) __________ "___" __________ 20__ г.

Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости

населения _________________________________________________________________

в лице директора _________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество директора)

действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Центр, с одной

стороны и ________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество женщины)

именуемая в дальнейшем Женщина, с другой стороны, совместно именуемые

Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. В соответствии с условиями настоящего договора Центр направляет Женщину на профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации (далее - профессиональное обучение) с целью восстановления профессиональных навыков, повышения уровня профессиональной компетентности и конкурентоспособности на рынке труда, а Женщина обязуется получить образовательную услугу по профессиональному обучению.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Центр обязуется:

2.1.1. Обеспечить организацию профессионального обучения Женщины по

профессии ________________ в ______________________________________________

(учебное заведение)

в период с "__" ________ 20__ г. по "__" ________ 20__ г. с выдачей Женщине

по окончании профессионального обучения документа об образовании

установленного образца в рамках программы профессионального обучения в

соответствии с законодательством об образовании.

2.1.2. Оплатить расходы на оплату стоимости профессионального обучения Женщины.

2.1.3. Оплатить расходы, связанные с проездом, проживанием Женщины, направленной на обучение в другую местность.

2.1.4. Направить Женщине письменное требование о возврате денежных средств, израсходованных Центром на профессиональное обучение в случае установления факта ненахождения Женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в течение 5 дней со дня установления указанного факта.

2.2. Женщина обязуется:

2.2.1. Пройти профессиональное обучение в рамках программы профессионального обучения.

2.2.2. Регулярно посещать занятия, своевременно выполнять учебные задания.

2.2.3. Своевременно уведомлять Центр о несоответствии профессионального обучения требованиям учебной программы и учебного плана, ненадлежащем качестве обучения.

2.2.4. После завершения обучения сдать квалификационный экзамен и получить документ об образовании установленного образца.

2.2.5. В течение 10 дней после завершения профессионального обучения представить в Центр копию документа об образовании установленного образца в рамках программы профессионального обучения в соответствии с законодательством об образовании.

2.2.6. Сообщить в Центр о трудоустройстве по полученной профессии в другой организации или о переводе на другое рабочее место в прежней организации.

2.2.7. Возвратить в областной бюджет в полном объеме средства, израсходованные Центром на оплату стоимости профессионального обучения Женщины, в случае установления факта ненахождения Женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в течение 5 дней со дня получения письменного требования Центра о возврате денежных средств.

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

3.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим договором.

3.2. В случае возникновения споров, возникших в связи с выполнением обязательств по настоящему договору, они разрешаются путем переговоров, а при недостижении согласия - в судебном порядке.

3.3. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и непредотвратимых, не зависящих от воли сторон.

4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

4.1. Договор составлен в двух экземплярах, один экземпляр - Центру, один экземпляр - Женщине. Копия договора представляется Центром в департамент труда и занятости населения Тюменской области в течение 3 дней с момента заключения настоящего договора.

5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

5.1. Срок действия настоящего договора устанавливается с __________ 20__ г. по _________ 20__ г.

6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Центр Женщина

___________________________________________________________________________

    Приложение N 2
     к постановлению Правительства
     Тюменской области
     от 4 июня 2012 г. N 216-п

     Приложение N 3
     к Положению о порядке и условиях
     направления женщин в период
     отпуска по уходу за ребенком
     до достижения им возраста
     трех лет на профессиональную
     подготовку, переподготовку
     и повышение квалификации

ДОГОВОР О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ, ПЕРЕПОДГОТОВКЕ, ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ

Город (село) __________ "___" __________ 20__ г.

Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости

населения _________________________________________________________________

в лице директора _________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество директора)

действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Центр, с одной

стороны и _________________________________________________________________

(организационно-правовая форма и наименование образовательного учреждения)

в лице ___________________________________________________________________,

(наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)

действующего на основании ________________________________________________,

именуемое в дальнейшем Исполнитель, с другой стороны, совместно именуемые

Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. В соответствии с условиями настоящего договора Центр направляет Исполнителю женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины), на профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации (далее - профессиональное обучение), оплачивает Исполнителю стоимость образовательной услуги по профессиональному обучению, а Исполнитель обязуется оказать образовательную услугу по профессиональному обучению.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Центр обязуется:

2.1.1. Направить Исполнителю ________ женщин для профессионального обучения по профессии __________________________.

2.1.2. Оплатить Исполнителю расходы на оплату стоимости профессионального обучения женщин в размере _________ тыс. рублей в соответствии с калькуляцией, представленной Исполнителем и согласованной Центром, и условиями порядка расчетов, указанных в пункте 3 настоящего договора.

2.1.3. Довести до Исполнителя форму отчета об использовании средств на оплату стоимости профессионального обучения в течение 3 дней с момента заключения настоящего договора.

2.1.4. Обеспечить текущий контроль за использованием средств на оплату стоимости профессионального обучения.

2.2. Исполнитель обязуется:

2.2.1. Обеспечить оказание женщинам образовательных услуг в рамках программы профессионального обучения по профессии ____________________________ с ________ 20__ г. по ___________ 20__ г.

2.2.2. Обеспечить надлежащее качество обучения и получение женщинами профессиональных знаний, умений, навыков, необходимых для дальнейшей профессиональной деятельности.

2.2.3. Незамедлительно уведомлять Центр о фактах неявки женщин на занятия в рамках программы профессионального обучения.

2.2.4. Направлять Центру не позднее 30 числа каждого месяца документы о прохождении женщинами профессионального обучения (табель посещения занятий).

2.2.5. Выдать женщинам по окончании профессионального обучения документы об образовании установленного образца в рамках программы профессионального обучения в соответствии с законодательством об образовании.

2.2.6. Направить Центру:

в срок до ___________ 20__ г. акт об оказании образовательных услуг в рамках программы профессионального обучения;