к постановлению Правительства
Тюменской области
от 4 мая 2012 г. N 162-п
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ СТАЖИРОВКИ ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ, В 2012 ГОДУ
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия предоставления субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям (далее – организации), обеспечивающим организацию стажировки выпускников образовательных учреждений и граждан, ищущих работу (далее – субсидии).
(В ред. От 25.09.2012 N 383-п (НГР: ru 72000201200742)
Положение об организации стажировки выпускников образовательных учреждений и граждан, ищущих работу, в 2012 году (далее - Положение) размещается на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области www.admtyumen.ru.
2. В мероприятии по стажировке имеют право принимать участие следующие категории граждан (далее - Стажеры):
- выпускники образовательных учреждений, закончившие профессиональные образовательные учреждения (в течение года после получения документа о профессиональном образовании) по очной или заочной форме обучения, которым присвоена квалификация начального, среднего либо высшего уровня профессионального образования, не имеющие опыта работы после получения документа о профессиональном образовании (при этом могут иметь общий трудовой стаж до получения документа о профессиональном образовании);
(В ред. От 25.09.2012 N 383-п (НГР: ru 72000201200742)
- граждане, ищущие работу, закончившие профессиональные образовательные учреждения (в течение трех лет после получения документа о профессиональном образовании) по очной или заочной форме обучения, которым присвоена квалификация начального, среднего либо высшего уровня профессионального образования, не имеющие опыта работы по полученной профессии (специальности) или по родственной профессии (специальности) после получения документа о профессиональном образовании (при этом граждане могут иметь общий трудовой стаж как до, так и после получения документа о профессиональном образовании).
(В ред. От 25.09.2012 N 383-п (НГР: ru 72000201200742)
Стажеры имеют право участвовать в мероприятии по стажировке в целях приобретения ими опыта работы как по полученной профессии (специальности), так и по родственной профессии (специальности).
Родственность профессий (специальностей) определяется в соответствии с Постановлением Минтруда России от 20.03.1998 N 15 "Об утверждении Рекомендаций по подбору подходящей работы рабочим, специалистам, техническим исполнителям и дипломированным специалистам с учетом развития региональных рынков труда".
Граждане, проходившие стажировку в 2011 году в качестве выпускников образовательных учреждений, срок стажировки которых составил менее 6 месяцев, имеют право участвовать в мероприятии по стажировке в 2012 году.
3. Предоставление субсидий осуществляется в виде частичного возмещения организациям затрат на проведение мероприятий по созданию рабочих мест для Стажеров.
4. Предоставление субсидий осуществляется на безвозмездной и безвозвратной основе на возмещение организациям, обеспечивающим организацию стажировки, затрат на оплату труда (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) Стажеров, проходящих стажировку, в период ее прохождения, затрат на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении Стажеров, проходивших стажировку (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), затрат на выплаты за наставничество (за исключением государственных и муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений), а также затрат на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств субсидии.
(В ред. От 25.09.2012 N 383-п (НГР: ru 72000201200742)
Выплата за наставничество устанавливается сотруднику организации – наставнику, на которого возлагаются обязанности по контролю за осуществлением стажером трудовой деятельности, а также по оказанию помощи в получении необходимых профессиональных навыков.
(В ред. От 25.09.2012 N 383-п (НГР: ru 72000201200742)
5. Право на получение субсидий имеют организации, обеспечивающие организацию стажировки с учетом следующих условий:
а) создание временных рабочих мест для организации стажировки по профессиям, востребованным на рынке труда Тюменской области (государственные и муниципальные автономные, бюджетные и казенные учреждения создают временные рабочие места для организации стажировки по профессиям, востребованным на рынке труда Тюменской области, в целях предоставления учреждениями услуг, относящихся и не относящихся к основной деятельности учреждений, за плату и для достижения целей, ради которых созданы учреждения);
(В ред. От 25.09.2012 N 383-п (НГР: ru 72000201200742)
б) трудоустройство на созданные организацией рабочие места Стажеров по направлению государственных автономных учреждений Тюменской области Центров занятости населения (далее - Центры занятости населения), прошедших предварительный медицинский осмотр (обследование) в лечебно-профилактическом учреждении в случаях, предусмотренных действующим законодательством, по направлению Центра занятости населения, с заключением срочного трудового договора;
в) возмещение организацией за счет собственных средств затрат на организацию стажировки.
Затратами на организацию стажировки являются затраты на обеспечение Стажеров, проходящих стажировку, необходимым оборудованием, инструментами и иным инвентарем, спецодеждой и иными средствами индивидуальной защиты, обеспечение требований охраны труда.
(В ред. От 25.09.2012 N 383-п (НГР: ru 72000201200742)
6. Предоставление субсидий организациям осуществляется Центрами занятости населения на основании утвержденных в установленном порядке департаментом труда и занятости населения Тюменской области государственных заданий.