3.1. В рамках заключенных договоров об организации временного трудоустройства граждан работодатели предоставляют в Центр занятости населения информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей по форме согласно приложению N 9 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.10.2021 N 738н "Об утверждении форм документов, связанных с предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения" и способами, указанными в пункте 3 Правил представления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2021 N 2576 "О порядке представления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
(п. 3.1 в ред. постановления Правительства Тюменской области от 26.05.2022 N 327-п)
3.2. Работник Центра занятости населения на основании данных, полученных от работодателей, осуществляет информирование несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации, а также граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, об организации временного трудоустройства, условиях, режимах и оплате труда.
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 26.05.2022 N 327-п)
3.3. Принять участие во временном трудоустройстве могут граждане:
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 11.08.2023 N 514-п)
Являющиеся получателями государственной услуги:
(абзац введен постановлением Правительства Тюменской области от 11.08.2023 N 514-п)
несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
безработные граждане, испытывающие трудности в поиске работы:
инвалиды;
освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно);
беженцы и вынужденные переселенцы;