Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые (с изменениями на 23 октября 2019 года)

Перечень административных процедур

52. При предоставлении государственной услуги выполняются следующие административные процедуры (срок исполнения):

52.1. организация временного трудоустройства граждан (4 рабочих дня);

52.2. организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан (4 рабочих дня);

52.3. организация временного трудоустройства безработных граждан и безработных выпускников, ищущих работу впервые (4 рабочих дня);

52.4. направление граждан к работодателю для временного трудоустройства (20 минут);

52.5. предоставление государственной услуги при последующих обращениях гражданина (15 минут).

53. В рамках административной процедуры, предусмотренной пунктом 52.1 настоящего Административного регламента, которая не требует личного присутствия заявителя в государственном учреждении службы занятости населения и не входит в срок предоставления заявителю государственной услуги работник государственного учреждения службы занятости населения:

53.1. При поступлении в государственное учреждение службы занятости населения устной информации от работодателя о возможности создания временных рабочих мест для трудоустройства граждан, проводит сбор и анализ информации о возможности организации временного трудоустройства граждан, при этом учитываются:

распределение численности работников и организаций, расположенных на территории муниципального образования Тюменской области, по видам экономической деятельности, финансово-экономическое состояние организаций;

результаты анализа программ профессионального развития кадров, прогнозирование профессионально-квалификационной структуры потребности в трудовых ресурсах;

оценка потребности работодателей в трудовых ресурсах исходя из перспектив социально-экономического развития Тюменской области по видам экономической деятельности;

состав граждан по образованию, профессионально-квалификационной структуре, продолжительности поиска подходящей работы, причины, препятствующие трудоустройству в зависимости от отношения к определенной категории граждан, испытывающих трудности в поиске подходящей работы;

доступность инфраструктуры для граждан, имеющих ограничения жизнедеятельности;

спрос граждан на участие во временном трудоустройстве;