Недействующий

Об областной целевой программе "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Тюменской области на 2002-2006 годы"

РАСЧЕТ затрат необходимых для укрепления учебно-опытных хозяйств

(баз профориентации).

Совхоз-колледж "Ялуторовский"



Учебное хозяйство ТГСХА



Тобольский сельскохозяйственный коледж.



Всего по пункту 1.2.4 таблицы 1. - 14000000 руб.

Перечень нормативно - правовых актов по закреплению кадров в сельском производстве.

I. Участие государства (меры государственной поддержки) по закреплению кадров на селе предусмотреть в следующей форме.

Предоставление целевого бюджетного кредита сроком на 5 лет хозяйствующему субъекту (закон Тюменской области "О порядке использования средств областного бюджета в качестве заёмных средств").

Предоставление целевых субвенций для компенсации затрат хозяйствующего субъекта (работодателя) по созданию жилого фонда для молодых специалистов (закон Тюменской области "О порядке предоставления дотаций и субвенций за счёт средств областного бюджета бюджетам муниципальных образований" раздел IV ст. 9).

II. Участие хозяйственного субъекта (работодателя) по закреплению специалиста и формированию резерва для руководящего состава предусмотреть в следующей форме.

Хозяйствующий субъект на основании договора (контракта) с молодым специалистом за счёт бюджетного кредита осуществляет строительство (создание) жилого фонда для молодых специалистов.

Хозяйствующий субъект при формировании жилого фонда для молодых специалистов получает государственную поддержку в виде субвенционного финансирования 50% стоимости жилья. В форме участия областного бюджета в соответствующих расходах муниципального образования.

Муниципальные образования осуществляет контроль в соответствии с возложенным на них законом ответственности соблюдение условий условий.

Хозяйствующий субъект предоставляет жильё молодому специалисту на условиях определённых внутренними документами в соответствии с нормами гражданского законодательства РФ.

Молодой специалист (работник) - в соответствии с договором (контрактом) с работодателем выполняет возложенные на него функции и имеет приоритетное право на условиях определённых внутренними документами хозяйственного субъекта на выкуп жилого фонда.

Для решения вопросов, не урегулированных законодательством Тюменской области необходимо внести в план законодательных работ Тюменской областной думы. "Закон Тюменской области О внесении изменений и дополнений в Закон Тюменской области ". "О предоставлении субсидий и займов гражданам на строительство или приобретение жилья в Тюменской области", а также разработать и утвердить распоряжение губернатора положение "О порядке предоставления целевых субвенций на создание жилого фонда для молодых специалистов в сельском хозяйстве".

Количество молодых специалистов сельхозпредприятий области, нуждающихся в строительстве или улучшении жилья