1.1. Настоящий Порядок принят в целях обеспечения профессионального развития государственных гражданских служащих Тюменской области (далее - гражданские служащие) и устанавливает порядок формирования, утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих в государственных органах Тюменской области (далее - государственные органы).
1.2. Профессиональное развитие гражданских служащих осуществляется по основаниям, предусмотренным статьей 62 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", по следующим направлениям:
а) базовая подготовка;
б) подготовка в соответствии с областью и видом профессиональной служебной деятельности и функциональными обязанностями гражданских служащих;
в) управленческая подготовка.
1.3. Базовая подготовка направлена на развитие базовых знаний и умений гражданских служащих, необходимых для осуществления должностных обязанностей вне зависимости от области и вида их профессиональной служебной деятельности.
1.4. Подготовка в соответствии с областью и видом профессиональной служебной деятельности и функциональными обязанностями направлена на развитие знаний и умений, необходимых для осуществления гражданскими служащими должностных обязанностей и (или) связанных с отраслевой спецификой полномочий, реализуемых государственным органом, в котором гражданские служащие замещают должности.
1.5. Управленческая подготовка направлена на получение гражданскими служащими знаний и умений в области технологий управления и стратегического планирования, управления персоналом, а также на развитие профессиональных и личностных качеств гражданских служащих, необходимых для эффективной организации работы структурного подразделения государственного органа либо государственного органа в целом.
1.6. Профессиональное развитие гражданских служащих по направлениям, указанным в пункте 1.2 настоящего Порядка, осуществляется на основании государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих (далее - государственный заказ).
1.7. Государственный заказ ежегодно утверждается государственным органом по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
1.8. Государственный заказ включает в себя:
а) государственный заказ на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих, в том числе за пределами территории Российской Федерации;
б) государственный заказ на иные мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих (семинары, тренинги, мастер-классы и другие обучающие мероприятия и мероприятия по обмену опытом);
1.9. Управление делами Правительства Тюменской области (далее - Управление делами) осуществляет закупку услуг по профессиональному развитию в отношении: