ГУБЕРНАТОР ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 сентября 2005 года N 84
О государственном заказе на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Тюменской области
(с изменениями на 21 мая 2021 года)
(в ред. постановлений Губернатора Тюменской области от 30.12.2010 N 87, от 28.10.2011 N 193, от 07.03.2013 N 42, от 01.07.2013 N 162, от 25.12.2013 N 287, от 18.03.2014 N 31, от 12.09.2014 N 105, от 19.12.2014 N 139, от 01.12.2015 N 211, от 27.06.2016 N 123, от 19.02.2018 N 16, от 21.05.2021 N 138)
В соответствии с Федеральными законами от 27.05.2003 N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Тюменской области от 28.12.2004 N 327 "О государственной гражданской службе Тюменской области" и законодательством о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, в целях эффективного осуществления единой кадровой политики по удовлетворению потребности органов государственной власти Тюменской области в формировании высокопрофессионального кадрового состава государственной гражданской службы Тюменской области:
(в ред. постановлений Губернатора Тюменской области от 30.12.2010 N 87, от 18.03.2014 N 31, от 21.05.2021 N 138)
1. Утвердить Порядок формирования, утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Тюменской области согласно приложению к настоящему постановлению.
(п. 1 в ред. постановления Губернатора Тюменской области от 19.02.2018 N 16)
2. Установить, что функции государственного заказчика на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Тюменской области за счет средств областного бюджета осуществляют государственные органы Тюменской области.
(в ред. постановлений Губернатора Тюменской области от 30.12.2010 N 87, от 01.07.2013 N 162, от 25.12.2013 N 287, от 12.09.2014 N 105, от 19.02.2018 N 16)
3. Установить, что Управление делами Правительства Тюменской области является государственным заказчиком на мероприятия по профессиональному развитию муниципальных служащих органов местного самоуправления Тюменской области.
(п. 3 введен постановлением Губернатора Тюменской области от 01.07.2013 N 162; в ред. постановлений Губернатора Тюменской области от 25.12.2013 N 287, от 18.03.2014 N 31, от 27.06.2016 N 123, от 19.02.2018 N 16)
4. Установить, что Управление делами Правительства Тюменской области является государственным заказчиком на мероприятия по профессиональному развитию лиц, замещающих государственные должности, указанные в абзацах тринадцатом, двадцать втором - двадцать восьмом приложения 1 к Закону Тюменской области от 31.03.2000 N 166 "О государственных должностях в Тюменской области".
(п. 4 введен постановлением Губернатора Тюменской области от 12.09.2014 N 105; в ред. постановлений Губернатора Тюменской области от 27.06.2016 N 123, от 19.02.2018 N 16, от 21.05.2021 N 138)
5. Установить, что Управление делами Правительства Тюменской области в случаях, предусмотренных пунктами 3, 4 настоящего постановления, осуществляет закупку услуг по профессиональному развитию на основании определяемой Аппаратом Губернатора Тюменской области потребности в профессиональном развитии государственных гражданских (муниципальных) служащих и лиц, замещающих государственные должности, в том числе, по предметно-тематическому содержанию программ дополнительного профессионального образования.
(п. 5 в ред. постановления Губернатора Тюменской области от 19.02.2018 N 16)
6. Установить, что профессиональное развитие государственных гражданских служащих Тюменской области и муниципальных служащих органов местного самоуправления Тюменской области осуществляется на основе государственного заказа за счет средств областного бюджета.
(в ред. постановлений Губернатора Тюменской области от 30.12.2010 N 87, от 01.07.2013 N 162, от 25.12.2013 N 287, от 12.09.2014 N 105, от 19.02.2018 N 16)
7. Департаменту финансов Тюменской области ежегодно предусматривать в областном бюджете средства на финансирование государственного заказа.
(в ред. постановлений Губернатора Тюменской области от 30.12.2010 N 87, от 28.10.2011 N 193, от 01.07.2013 N 162, от 12.09.2014 N 105, от 19.02.2018 N 16)
8. Установить, что формирование, утверждение, финансирование и исполнение государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию муниципальных служащих органов местного самоуправления Тюменской области осуществляется в порядке, предусмотренном настоящим постановлением для формирования, утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Тюменской области.
(пункт введен постановлением Губернатора Тюменской области от 30.12.2010 N 87; в ред. постановлений Губернатора Тюменской области от 01.07.2013 N 162, от 25.12.2013 N 287, от 19.02.2018 N 16)
9. Установить, что действие настоящего постановления не распространяется на порядок формирования, утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию в Тюменской областной Думе.
(пункт введен постановлением Губернатора Тюменской области от 12.09.2014 N 105; в ред. постановления Губернатора Тюменской области от 19.02.2018 N 16)
10. Контроль за исполнением постановления возложить на руководителей государственных органов Тюменской области.
(пункт в ред. постановления Губернатора Тюменской области от 12.09.2014 N 105)
Губернатор Тюменской области
С.СОБЯНИН
Приложение
к постановлению
Губернатора Тюменской области
от 22 сентября 2005 г. N 84
ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ, УТВЕРЖДЕНИЯ, ФИНАНСИРОВАНИЯ И ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА НА МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления Губернатора Тюменской области от 19.02.2018 N 16)
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок принят в целях обеспечения профессионального развития государственных гражданских служащих Тюменской области (далее - гражданские служащие) и устанавливает порядок формирования, утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих в государственных органах Тюменской области (далее - государственные органы).
1.2. Профессиональное развитие гражданских служащих осуществляется по основаниям, предусмотренным статьей 62 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", по следующим направлениям:
а) базовая подготовка;
б) подготовка в соответствии с областью и видом профессиональной служебной деятельности и функциональными обязанностями гражданских служащих;
в) управленческая подготовка.
1.3. Базовая подготовка направлена на развитие базовых знаний и умений гражданских служащих, необходимых для осуществления должностных обязанностей вне зависимости от области и вида их профессиональной служебной деятельности.
1.4. Подготовка в соответствии с областью и видом профессиональной служебной деятельности и функциональными обязанностями направлена на развитие знаний и умений, необходимых для осуществления гражданскими служащими должностных обязанностей и (или) связанных с отраслевой спецификой полномочий, реализуемых государственным органом, в котором гражданские служащие замещают должности.
1.5. Управленческая подготовка направлена на получение гражданскими служащими знаний и умений в области технологий управления и стратегического планирования, управления персоналом, а также на развитие профессиональных и личностных качеств гражданских служащих, необходимых для эффективной организации работы структурного подразделения государственного органа либо государственного органа в целом.
1.6. Профессиональное развитие гражданских служащих по направлениям, указанным в пункте 1.2 настоящего Порядка, осуществляется на основании государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих (далее - государственный заказ).
1.7. Государственный заказ ежегодно утверждается государственным органом по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
1.8. Государственный заказ включает в себя:
а) государственный заказ на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих, в том числе за пределами территории Российской Федерации;
б) государственный заказ на иные мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих (семинары, тренинги, мастер-классы и другие обучающие мероприятия и мероприятия по обмену опытом);
1.9. Управление делами Правительства Тюменской области (далее - Управление делами) осуществляет закупку услуг по профессиональному развитию в отношении:
а) руководителей исполнительных органов государственной власти Тюменской области (далее - исполнительные органы);
б) гражданских служащих, замещающих должности в исполнительных органах, ведение кадрового делопроизводства которых осуществляет Аппарат Губернатора Тюменской области (далее - Аппарат);
в) гражданских служащих, замещающих должности в исполнительных органах, по приоритетным направлениям дополнительного профессионального образования, определяемым Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, Губернатором Тюменской области, Правительством Тюменской области, Аппаратом;
г) гражданских служащих, замещающих должности в исполнительных органах, по направлениям обучения, имеющим межотраслевой характер.
Формирование государственного заказа в отношении гражданских служащих, указанных в настоящем пункте, осуществляется Аппаратом на основании потребности в профессиональном развитии гражданских служащих (далее - потребность в профессиональном развитии).
1.10. В отношении гражданских служащих, не указанных в пункте 1.9 настоящего Порядка, формирование государственного заказа и закупку услуг по профессиональному развитию обеспечивают государственные органы самостоятельно за счет средств областного бюджета, предусмотренных на их содержание.
При формировании государственного заказа государственными органами могут использоваться направления (темы), включенные в Перечень приоритетных направлений и рекомендованные Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации для обучения гражданских служащих.
В случае необходимости и при наличии финансовой возможности исполнительные органы могут формировать государственный заказ и закупать услуги по профессиональному развитию гражданских служащих, замещающих должности руководителей исполнительных органов, по согласованию с Аппаратом.
В случае необходимости и при наличии финансовой возможности исполнительные органы могут осуществлять закупку услуг на дополнительное профессиональное образование по направлениям обучения, связанным с отраслевой спецификой реализуемых исполнительным органом полномочий, централизованно в отношении гражданских служащих иных исполнительных органов по согласованию с Аппаратом.
1.11. Организация профессионального развития гражданских служащих исполнительных органов по направлению "управленческая подготовка" осуществляется по согласованию с Аппаратом.
