Недействующий

О главном управлении государственной службы и кадровой политики администрации области

IV. Обеспечение деятельности главного управления


4. Для обеспечения своей деятельности главное управление вправе:

4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке информацию от структурных подразделений администрации Тюменской области.

4.2. Пользоваться информационными данными, имеющимися в органах власти и управления.

4.3. Осуществлять проверку правильности ведения кадровой работы и соблюдения требований закона о государственной службе в структурных подразделениях администрации Тюменской области и в администрациях районов.

4.4. Информировать руководство администрации области по курируемым вопросам о выявленных недостатках и нарушениях законодательства.

4.5. Привлекать в установленном порядке к работе на договорной основе научные учреждения, отдельных ученых и специалистов.

4.6. Проводить служебные расследования по фактам ненадлежащего исполнения госслужащими возложенных на них обязанностей и ставить перед Губернатором области вопрос о наложении дисциплинарных взысканий на них.

4.7. Свою деятельность главное управление осуществляет во взаимодействии с другими отделами, комитетами, управлениями и департаментами администрации области, а также с администрациями районов.