ГУБЕРНАТОР ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 сентября 2005 года N 80
О ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске государственных гражданских служащих, имеющих ненормированный служебный день
____________________________________________________________________
Утратил силу со 2 августа 2016 года на основании постановления Губернатора Тюменской области от 26.07.2016 N 146.
____________________________________________________________________
В редакции постановления Губернатора Тюменской области
от 02.09.2009 N 71 (НГР:ru72000200900394)
1. В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Законом Тюменской области от 28.12.2004 N 327 "О государственной гражданской службе Тюменской области" утвердить Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Тюменской области, имеющим ненормированный служебный день, согласно приложению.
(в ред. от 02.09.2009 N 71 (НГР:ru72000200900394)2
2. Контроль за исполнением постановления возложить на руководителя аппарата Губернатора области.
(в ред. от 02.09.2009 N 71 (НГР:ru72000200900394)
С.С. Собянин
Приложение
к постановлению Губернатора
Тюменской области
от 16 сентября 2005 г. N 80
(в ред. от 02.09.2009 N 71 (НГР:ru72000200900394)
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Тюменской области, имеющим ненормированный служебный день
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется государственным гражданским служащим Тюменской области, которые по решению представителя нанимателя при необходимости привлекаются к выполнению своих служебных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени.
Ненормированный служебный день для государственных гражданских служащих Тюменской области устанавливается по решению представителя нанимателя служебным контрактом или дополнительным соглашением к нему.
Количество дней дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день устанавливается распоряжением (приказом) представителя нанимателя при предоставлении очередного отпуска в пределах установленной продолжительности.
Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день определяется служебным распорядком государственного органа и не может быть менее трех календарных дней.
Для высшей группы должностей государственной гражданской службы категории "руководители" продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска не может быть менее 3 календарных дней и более 15 календарных дней.
Для главной группы должностей государственной гражданской службы категории "руководители", "помощники (советники)", "специалисты", "обеспечивающие специалисты" продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска не может быть менее 3 календарных дней и более 12 календарных дней.
Для ведущей группы должностей государственной гражданской службы категории "помощники (советники)", "специалисты", "обеспечивающие специалисты" продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска не может быть менее 3 календарных дней и более 10 календарных дней.
Для старшей группы должностей государственной гражданской службы категории "специалисты", "обеспечивающие специалисты" продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска не может быть менее 3 календарных дней и более 8 календарных дней.
Для младшей группы должностей государственной гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска не может быть менее 3 календарных дней и более 5 календарных дней.
3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и сверх дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.
По письменному заявлению государственного гражданского служащего Тюменской области ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день может быть заменен денежной компенсацией.
4. Оплата ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого государственным гражданским служащим Тюменской области, имеющим ненормированный служебный день, производится в пределах фонда оплаты труда.
