1. Порядок определения и установления квоты
1.1. Количество квотируемых мест для трудоустройства инвалидов утверждается постановлением Губернатора области ежегодно по предложению областного центра занятости населения Тюменской области.
1.2. Квота устанавливается для организаций всех форм собственности. За количество работающих принимается списочная численность работников на начало отчетного года, которая берется по данным, представляемым в органы статистики по форме N 1-Т строка 01, колонка 3.
2. Источники финансирования
2.1. Рабочие места для трудоустройства инвалидов в пределах квоты создаются за счет средств работодателей.
Рабочие места, созданные сверх установленной квоты, создаются за счет средств областного бюджета и Государственного фонда занятости населения в форме льготного финансирования и кредитования в размерах, пропорциональных количеству рабочих инвалидов, задействованных в технологии производства, и абсолютной стоимости конкретных рабочих мест инвалидов.
Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов создаются за счет средств федерального бюджета, средств областного бюджета, Государственного фонда занятости населения РФ, за исключением рабочих мест для инвалидов, получивших профессиональное заболевание или трудовое увечье.
В случае предоставления недостоверной информации о создании рабочих мест, а равно сокращения созданных в счет квоты рабочих мест с организации взыскивается недополученная сумма налогов с применением санкций, предусмотренных ст. 13 Закона Российской Федерации "Об основах налоговой системы в Российской Федерации".
3. Порядок зачета выполнения квоты и предоставляемая отчетность
3.1. Контроль за исполнением решений по выполнению квоты осуществляют органы государственной службы занятости городов и районов.
3.2. Работодатели, которым установлена квота, ежемесячно подают отчет о выполнении квоты (согласно приложению 1) в службу занятости по месту регистрации предприятия, учреждения, организации.
3.3. Информация о наличии вакансий для приема на работу инвалидов в счет установленной квоты, в том числе образовавшейся у работодателя по причинам увольнения граждан, направленных для трудоустройства в счет квоты, в течение пяти рабочих дней предоставляется в службу занятости.
3.4. На основании представленной информации работодателям, не выполнившим установленную квоту, определяется размер платежа, вносимого в Государственный фонд занятости. Решение отправляется работодателям в течение 5 дней со дня его принятия.
(Форма решения приведена в приложении 2.)
В случае неисполнения решения о внесении в установленный срок платежей в фонд занятости за невыполнение или невозможности выполнения квоты штрафы взыскиваются в соответствии с действующим законодательством органами Государственной налоговой службы Российской Федерации. Уплата штрафа (за сокрытие или занижение обязательной платы - в размере скрытой или недовнесенной суммы, а в случае отказа в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты - в размере стоимости рабочего места, определяемой постановлением Губернатора области) не освобождает от внесения задолженности.
(в редакции постановления администрации Тюменской области от 22.12.98 N 208)
4. Порядок использования средств, взысканных с работодателей за невыполнение квоты
4.1. Финансовые средства, полученные от работодателей за невыполнение квоты по трудоустройству инвалидов, аккумулируются на счетах фонда занятости при центрах занятости населения и учитываются в бюджете фонда занятости отдельной строкой. (в редакции постановления администрации Тюменской области от 30.10.97 N 103)
4.2. Порядок расходования средств в рамках, утвержденного представительным органом бюджета фонда занятости, определяется ежеквартально решением областного центра занятости с учетом поступивших предложений от городских, районных центров занятости. (в редакции постановления администрации Тюменской области от 30.10.97 N 103)
4.3. Средства, полученные от работодателей за невыполнение квоты по трудоустройству инвалидов, расходуются целевым назначением на создание рабочих мест инвалидов. (в редакции постановления администрации Тюменской области от 30.10.97 N 103)
4.4. Контроль за использованием средств, полученных от работодателей за невыполнение квоты по трудоустройству инвалидов, осуществляет областной центр занятости населения.
Приложение N 1
к Временному порядку квотирования
рабочих мест для трудоустройства
инвалидов
Кому предоставляется ____________________________________________
Район __________________________________________________________
Наименование предприятия _______________________________________