Действующий

ОБ ИСЧИСЛЕНИИ СТАЖА РАБОТЫ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ РАБОТНИКОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНОСЯЩИЕСЯ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 26.07.2016)

III. Порядок установления и выплаты надбавки за выслугу лет

(в ред. распоряжения Губернатора Тюменской области от 09.04.2009 N 28-р)


5. Абзац утратил силу с 26 июля 2016 года. - Постановление Губернатора Тюменской области от 26.07.2016 N 146.

Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка.

Назначение надбавки производится на основании приказа руководителя исполнительного органа государственной власти Тюменской области.

(в ред. постановления Губернатора Тюменской области от 26.07.2016 N 146)

Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на установление надбавки или изменения размера ранее установленной надбавки.

Ответственность за своевременный пересмотр стажа работы для установления (изменения) надбавки за выслугу лет к должностному окладу возлагается на кадровую службу исполнительного органа государственной власти Тюменской области.