ГУБЕРНАТОР ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 1 декабря 1997 года N 778-р
ОБ ИСЧИСЛЕНИИ СТАЖА РАБОТЫ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ РАБОТНИКОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНОСЯЩИЕСЯ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции распоряжений Губернатора Тюменской области от 16.02.1998 N 85-р, от 15.06.1999 N 534-р, от 09.04.2009 N 28-р, постановления Губернатора Тюменской области от 26.07.2016 N 146)
Утвердить прилагаемое Положение об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников исполнительных органов государственной власти Тюменской области, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Тюменской области.
(в ред. постановления Губернатора Тюменской области от 26.07.2016 N 146)
Губернатор области
Л.Ю.РОКЕЦКИЙ
Приложение
к распоряжению
Губернатора Тюменской области
от 1 декабря 1997 года N 778-р
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ИСЧИСЛЕНИИ СТАЖА РАБОТЫ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ РАБОТНИКОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНОСЯЩИЕСЯ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. распоряжений Губернатора Тюменской области от 16.02.1998 N 85-р, от 15.06.1999 N 534-р, от 09.04.2009 N 28-р, постановления Губернатора Тюменской области от 26.07.2016 N 146)
I. Общие положения
1. Выплата ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам исполнительных органов государственной власти Тюменской области, замещающим должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Тюменской области, производится дифференцировано, в зависимости от стажа работы в органах государственной власти и управления в следующих размерах:
(в ред. распоряжения Губернатора Тюменской области от 09.04.2009 N 28-р, постановления Губернатора Тюменской области от 26.07.2016 N 146)
При стаже работы | Процентов |
от 3 до 8 лет | 10 |
свыше 8 до 13 лет | 15 |
свыше 13 до 18 лет | 20 |
свыше 18 до 23 лет | 25 |
свыше 23 лет | 30 |
2. Стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, исчисляется год за год.
(в ред. распоряжения Губернатора Тюменской области от 09.04.2009 N 28-р)
3. Исключен. - Распоряжение Губернатора Тюменской области от 09.04.2009 N 28-р.
II. Исчисление стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет
(в ред. постановления Губернатора Тюменской области от 26.07.2016 N 146)
4. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включается время работы в качестве руководителей, специалистов, служащих и рабочих в аппаратах органов государственной власти и управления:
(в ред. распоряжения Губернатора Тюменской области от 09.04.2009 N 28-р)
- Советов народных депутатов и органов исполнительной власти всех уровней, органов государственной власти и местного самоуправления;
(в ред. распоряжения Губернатора Тюменской области от 16.02.1998 N 85-р)
- органов прокуратуры и судов всех уровней;
- органов народного контроля, государственного арбитража;
- в территориальных органах федеральной исполнительной власти;
- время работы в аппарате партийных органов всех уровней (до 14 марта 1990 г.), а также на освобожденных выборных должностях этих органов;
(в ред. распоряжения Губернатора Тюменской области от 16.02.1998 N 85-р)
- время работы в аппарате профсоюзных органов всех уровней (до 31 декабря 1991 г.), а также на освобожденных выборных должностях этих органов;
(в ред. распоряжения Губернатора Тюменской области от 16.02.1998 N 85-р)
- время работы в аппаратах и на освобожденных выборных должностях в профкомах органов государственной власти и управления;
- время военной службы по контракту, а также службы на должностях рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, из расчета один день военной службы за один день работы в органах государственной власти и управления, а время военной службы по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации) - один день военной службы за два дня работы в органах государственной власти и управления, независимо от срока увольнения с военной службы и дня поступления на работу в органы государственной власти и управления;
(в ред. распоряжения Губернатора Тюменской области от 15.06.1999 N 534-р)
- время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщинам, состоявшим в трудовых отношениях с органами государственной власти и управления.
В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, засчитываются периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях, организациях, опыт и знание работы в которых необходимы работникам исполнительных органов государственной власти области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы области, для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.
(абзац введен распоряжением Губернатора Тюменской области от 09.04.2009 N 28-р)
Абзац утратил силу с 26 июля 2016 года. - Постановление Губернатора Тюменской области от 26.07.2016 N 146.
III. Порядок установления и выплаты надбавки за выслугу лет
(в ред. распоряжения Губернатора Тюменской области от 09.04.2009 N 28-р)
5. Абзац утратил силу с 26 июля 2016 года. - Постановление Губернатора Тюменской области от 26.07.2016 N 146.
Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка.
Назначение надбавки производится на основании приказа руководителя исполнительного органа государственной власти Тюменской области.
(в ред. постановления Губернатора Тюменской области от 26.07.2016 N 146)
Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на установление надбавки или изменения размера ранее установленной надбавки.
Ответственность за своевременный пересмотр стажа работы для установления (изменения) надбавки за выслугу лет к должностному окладу возлагается на кадровую службу исполнительного органа государственной власти Тюменской области.
IV. Порядок установления стажа работы, дающего право на получение надбавок за выслугу лет
Исключен. - Распоряжение Губернатора Тюменской области от 09.04.2009 N 28-р.
