Недействующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 марта 2012 года N 74-п

О внесении изменений в постановление от 12.12.2005 N 240-п

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Правительства Тюменской области от 18.11.2014 N 568-п.
____________________________________________________________________

В постановление Правительства Тюменской области от 12.12.2005 N 240-п "Об областном смотре-конкурсе состояния условий и охраны труда в организациях и муниципальных образованиях" внести следующие изменения:

1. Наименование постановления изложить в следующей редакции:

"Об областном смотре-конкурсе состояния условий и охраны труда в муниципальных образованиях".

2. В пункте 1 постановления слова "организациях и" исключить.

3. Пункт 5 постановления изложить в следующей редакции:

"5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Тюменской области, курирующего вопросы реализации государственной политики в сфере охраны труда".

4. Приложение к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

Губернатор области

В.В.Якушев


Приложение

к постановлению Правительства

Тюменской области

от 26 марта 2012 г. N 74-п

Положение об областном смотре-конкурсе состояния условий и охраны труда в муниципальных образованиях


1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет задачи, условия и порядок проведения областного смотра-конкурса состояния условий и охраны труда в муниципальных образованиях Тюменской области (далее – смотр-конкурс).

1.2. Смотр-конкурс проводится ежегодно с марта по июнь в соответствии с настоящим Положением в целях обеспечения безопасных условий труда работников, снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в муниципальных районах и городских округах.

1.3. В смотре-конкурсе принимают участие муниципальные районы и городские округа Тюменской области.

1.4. Организационно-техническое обеспечение проведения смотра-конкурса осуществляет департамент труда и занятости населения Тюменской области (далее – Департамент).

2. Задачи смотра-конкурса

2.1. Основными задачами смотра-конкурса являются:

а) активизация деятельности органов местного самоуправления в решении вопросов охраны труда;

б) профилактика несчастных случаев на производстве, профессиональной заболеваемости, создание условий для безопасного труда;

в) активизация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и обучения по охране труда в организациях муниципального образования;

г) анализ состояния условий и охраны труда в муниципальном образовании;

д) информирование общественности через средства массовой информации о состоянии охраны труда в муниципальном образовании;

е) изучение и распространение передового опыта в сфере создания безопасных условий и охраны труда.

3. Организация проведения смотра-конкурса

3.1. Департамент в целях проведения конкурса реализует следующие организационные мероприятия:

– публикует в средствах массовой информации объявление о начале смотра-конкурса ежегодно до 1 марта;

– организует информирование органов местного самоуправления о порядке проведения смотра-конкурса и награждении его победителей;

– принимает конкурсные заявки от участников смотра-конкурса;

– проводит проверку сведений, приведенных в конкурсных материалах;

– направляет в областную межведомственную комиссию по охране труда предложения по распределению призовых мест;

– осуществляет освещение в средствах массовой информации проведения смотра-конкурса, достижений его участников в решении вопросов охраны труда, а также процедуры награждения победителей конкурса.

3.2. Для участия в смотре-конкурсе администрации муниципальных районов и городских округов ежегодно в срок до 1 мая представляют в Департамент:

а) заявку на участие в смотре-конкурсе по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

б) сведения для оценки участников конкурса по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению;

в) документы и материалы, характеризующие состояние условий и охраны труда в муниципальном образовании.

3.3. Показатели, предусмотренные настоящим Положением, учитываются по итогам календарного года, предшествующего году проведения смотра-конкурса.

3.4. Финансирование расходов по организации смотра-конкурса проводится в рамках реализации мероприятий программы Тюменской области по охране труда.

4. Подведение итогов конкурса

4.1. По итогам смотра-конкурса предусматривается следующее распределение мест: 1 место – победитель, 2 и 3 места – призеры смотра-конкурса.

4.2. Итоги смотра-конкурса подводятся областной межведомственной комиссией по охране труда ежегодно до 1 июля на основании представленных материалов и оформляются соответствующим решением.

4.3. Победитель и призеры смотра-конкурса награждаются дипломами Правительства Тюменской области, кубками и ценными подарками.


Приложение N1

к Положению об областном

смотре-конкурсе состояния условий

и охраны труда в

муниципальных образованиях

ЗАЯВКА на участие в смотре-конкурсе состояния условий и охраны труда в муниципальных образованиях


__________________________________________________________________

наименование муниципального района (городского округа)

Заявляем о своем намерении принять участие в смотре-конкурсе

состояния условий и охраны труда в муниципальных районах и городских

округах в _____ году.

С порядком проведения смотра-конкурса ознакомлены и согласны.

Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и

прилагаемых к ней документах, гарантируем.

Уведомлены о том, что участники смотра-конкурса, представившие

недостоверные данные, могут быть не допущены к участию или сняты с участия

в смотре-конкурсе в процессе его проведения.

К конкурсной заявке прилагаются следующие документы:

– сведения для оценки участников конкурса за _____ год;

– документы и материалы, характеризующие состояние условий и

охраны труда в муниципальном образовании (перечислить).

Глава администрации

муниципального района

(городского округа) ___________


Приложение N 2

к Положению об областном

смотре-конкурсе состояния условий

и охраны труда в

муниципальных образованиях

Сведения для оценки участников конкурса ____________________________________________________________ муниципальный район (городской округ)


N п/п

Наименование показателей конкурса

Источник информации

Показатель за 20___ год

1

Количество организаций, учтенных в Статистическом регистре хозяйствующих субъектов на территории муниципального района (городского округа), ед.

Статистический доклад 25005 "Социально- экономическое положение городских округов и муниципальных районов Тюменской области"

2

Среднесписочная численность работников в организациях муниципального района (городского округа), чел.

Статистический доклад 25005 "Социально- экономическое положение городских округов и муниципальных районов Тюменской области"

3

Численность работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно- гигиеническим нормам, чел.

Статистический бюллетень 16121 "Условия труда работников организаций Тюменской области (без субъектов малого предпринимательства)

4

Состояние производственного травматизма:

Статистическая срочная информация 19137 "Производственный травматизм в Тюменской области"

4.1

численность пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, всего, чел.

Статистическая срочная информация 19137 "Производственный травматизм в Тюменской области"

4.2

уровень производственного травматизма, чел. на 1000 работающих

Статистическая срочная информация 19137 "Производственный травматизм в Тюменской области"

4.3

уровень производственного травматизма смертельным исходом, чел. на 1000 работающих

Статистическая срочная информация 19137 "Производственный травматизм в Тюменской области"

5

Численность лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием, чел.

Данные Управления Роспортребнадзора по Тюменской области

6

Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда:

Данные органа местного самоуправления

6.1

количество рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда, ед.

Данные органа местного самоуправления

6.2

удельный вес рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда, в общем количестве рабочих мест, подлежащих аттестации, %

Данные органа местного самоуправления

7

Удельный вес работников, прошедших периодические медицинские осмотры в общем количестве работников, подлежащих медицинским осмотрам, %

Данные Управления Роспортребнадзора по Тюменской области

8

Численность обученных по охране труда в обучающих организациях, чел.

Данные органа местного самоуправления

9

Наличие в муниципальном образовании программы (плана, перечня мероприятий) по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости*

Данные органа местного самоуправления

10

Число проведенных мероприятий по охране труда (районных (городских) Дней охраны труда, семинаров, совещаний и т.д.)*

Данные органа местного самоуправления

11

Организация рассмотрения вопросов охраны труда в муниципальном образовании (коллегия, межведомственная комиссия по охране труда, совещания и т.д.)*

Данные органа местного самоуправления

12

Наличие специалиста, службы по труду (охране труда) в муниципальном районе (городском округе)*

Данные органа местного самоуправления

13

Число публикаций в районных, городских и областных СМИ по вопросам охраны труда*

Данные органа местного самоуправления



* Данные подтверждаются копиями документов

Глава администрации

муниципального района (городского округа) _____________

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»