Вахтовому персоналу предоставляются льготы и компенсации в соответствии с действующим законодательством о труде России, законодательством субъектов Федерации, локальными нормативными актами предприятий и индивидуальными договорами (контрактами) между работником и работодателем. Лица, работающие по вахтовому методу в районах Севера, имеют гарантии и льготы, установленные для работающих и проживающих в районах Севера.