Органы местного самоуправления Тюменской области и автономных округов на подведомственной им территории устанавливают и обеспечивают гарантии занятости для коренного населения с учетом их национальных и культурных традиций, а также исторически сложившихся видов занятости, устанавливая квоты рабочих мест для предприятий и создавая условия и льготы работодателям, использующим труд коренного населения.