Вахтовый метод - это особая форма организации работ, основанная на использовании трудовых ресурсов вне места их постоянного жительства, когда не может быть обеспечено ежедневное возвращение работников к месту постоянного проживания.
Вахтовый метод может быть межрегиональным и внутриобластным. При этом работодатели должны отдавать предпочтение внутриобластному виду вахтового метода.