1. Департамент осуществляет свою деятельность на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
2. Возглавляет Департамент директор - заместитель Губернатора. Директор Департамента назначается и освобождается от занимаемой должности Губернатором Тюменской области.
3. Губернатор области по представлению директора Департамента назначает председателя Комитета социальной защиты населения и исполнительного директора Фонда обязательного медицинского страхования. Заместители директора Департамента и начальники управлений назначаются директором Департамента.
4. Департамент финансируется за счет средств областного бюджета. Для реализации социальных программ по здравоохранению и социальной защите населения, Департамент вправе привлекать средства из федерального бюджета и внебюджетных источников.
5. Департамент представляет в финансовый орган Администрации области поквартальную разбивку бюджетных ассигнований учреждений, финансируемых Департаментом, и прямых получателей из бюджета Комитета социальной защиты населения, областной клинической больницы.
6. Подведомственные учреждения финансируются Департаментом. Комитет социальной защиты населения, областная клиническая больница финансируются Комитетом финансов Администрации области по согласованию с Департаментом.
7. В сводный отчет Департамента о расходовании бюджетных ассигнований, предоставляемый в Комитет финансов, включается отчет областной клинической больницы. Комитет социальной защиты населения представляет отчетность самостоятельно в Департамент и Комитет финансов. Отчетность составляется в соответствии с установленной законодательством бюджетной классификацией и предоставляется в сроки, предусмотренные для ее сдачи.
8. Имущество Департамента здравоохранения и социальной защиты состоит из основных и оборотных средств. Имущество Департамента является областной государственной собственностью и находится в Департаменте на правах оперативного управления.
9. Департамент не несет ответственности по обязательствам подведомственных учреждений, если иное не предусмотрено законом.
10. Директор и главный бухгалтер Департамента несут личную ответственность в соответствии с действующим законодательством за соблюдением порядка ведения и достоверности учета и отчетности, организацию, оформление и хранение финансовых документов, наличных денежных средств.
11. Все разногласия, возникшие между Департаментом и другими организациями и предприятиями, рассматриваются в установленном законом порядке.
12. Департамент отвечает за результаты своей деятельности и выполнение обязательств перед гражданами, заказчиками, партнерами и государством, с которыми он связан своей деятельностью.
13. В процессе своей деятельности Департамент имеет право:
- осуществлять взаимодействие с Министерством здравоохранения и Министерством труда и социального развития РФ, окружными и муниципальными органами управления здравоохранением и социальной защиты, а также учреждениями, организациями и предприятиями по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
- разрабатывать и рекомендовать наиболее оптимальную организационную структуру управления здравоохранением и социальной защитой области, в том числе по округам, городам, районам и учреждениям областного подчинения. Формировать предложения по совершенствованию структуры управления, ее функций, создавать комиссии, экспертные группы, консультативные и другие советы;
- разрабатывать, составлять по области, а также по городам, районам, учреждениям областного подчинения нормативы финансового обеспечения, согласовывать их в соответствующих органах в установленном порядке;
- осуществлять совместно с ТФОМС разработку и уточнение тарифов на медицинские услуги;
- утверждать при заключении договоров с лечебно - профилактическими учреждениями оценочные показатели результатов их деятельности. Осуществлять контроль за выполнением договорных обязательств с подведомственными учреждениями;
- проводить экспертную оценку качества и эффективности медицинской, социальной и лекарственной помощи, социального обследования на всех уровнях, включая оценку работы учреждений по конечным результатам деятельности;
- разрабатывать и реализовывать областные целевые программы здравоохранения и социальной защиты населения;
- получать установленную статистическую, а также оперативную информацию по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
- готовить обоснованные представления: о создании и ликвидации областных государственных предприятий, предприятий и учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, финансируемых из средств областного бюджета; об участии Тюменской области в уставных капиталах организаций, основанных на объединении капиталов различных собственников, направленных на улучшение здоровья населения и его социальную защиту; об отчуждении, в том числе досрочном, пакете акций акционерных обществ, закрепленных в областной собственности, с указанием способа отчуждения и предполагаемых доходов;
- осуществлять контроль за использованием и сохранностью имущества в подведомственных учреждениях;
- согласовывать уставы, положения подведомственных учреждений и предприятий;
- представлять необходимую информацию Губернатору области для согласования им решений, принимаемых федеральными органами власти, о создании и ликвидации предприятий здравоохранения и социальной защиты федеральной собственности на территории области;
- разрабатывать проекты нормативных актов, договоров (соглашений), обращений в органы государственной власти Российской Федерации, субъектов РФ, готовить соответствующие материалы в суд по вопросам управления и распоряжения объектами федеральной, областной собственности и иной собственности, здравоохранения и социальной защиты, возникающих в результате осуществления полномочий Губернатором области;
- назначать на должность и заключать трудовые договоры (контракты) с руководителями подведомственных учреждений и предприятий. На основании заключенных договоров с органами управлений муниципальных образований, согласовывать назначение руководителей органов муниципальных управлений здравоохранения, учреждений социальной защиты и руководителей государственных, муниципальных, ведомственных и частных учреждений и предприятий здравоохранения, лекарственного обеспечения и социальной защиты в соответствии с действующим законодательством;
- осуществлять деловые контакты на территории и за рубежом, заключать контракты на территории страны и за ее пределами;