ЗАКОН

ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 11 октября 2001 года N 417

О внесении изменений и дополнения в Закон Тюменской области "О государственном регулировании агропромышленного производства в Тюменской области"

Принят постановлением Тюменской областной Думы

28 сентября 2001 года N 2025

Признан утратившим силу в связи с принятием Закона Тюменской области от 28.12.2004 года N 305 НГР: ru 72000200400410

Статья 1.

Внести в Закон Тюменской области "О государственном регулировании агропромышленного производства в Тюменской области" следующие изменения и дополнение:

1. В статье 1 исключить часть 11.

2. В статье 7:

а) в пункте 1 вместо слов "а также координация действий органов государственной власти в сфере агропромышленного производства осуществляются региональным агентом, порядок деятельности которого определяется Администрацией области" записать слова "осуществляется органом государственной власти Тюменской области в сфере агропромышленного комплекса";

б) в пункте 4 вместо слов "и (или) региональным агентом, осуществляющим регулирование рынка сельскохозяйственной продукции" записать слова "государственным заказчиком".

3. Дополнить раздел II статьей 18.1 в следующей редакции:

"Статья 18.1. Поддержка кадрового потенциала в агропромышленном комплексе

1. Основными задачами органов государственной власти в сфере поддержки кадрового потенциала в агропромышленном комплексе являются:

- обеспечение предприятий, организаций и учреждений агропромышленного комплекса высококвалифицированными кадрами;

- создание системы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников агропромышленного комплекса;

- проведение анализа состояния кадрового потенциала на предприятиях, в организациях и учреждениях агропромышленного комплекса.

2. Органы государственной власти в пределах своей компетенции для выполнения указанных задач:

- организуют аналитическую работу по изучению и оценке состояния кадрового потенциала руководителей сельскохозяйственных предприятий, организаций и учреждений;

- определяют условия материального стимулирования руководителей и специалистов агропромышленного комплекса;

- содействуют совершенствованию системы подготовки и переподготовки квалифицированных рабочих и фермеров;

- организуют работу по созданию резерва кадров для агропромышленного комплекса;

- разрабатывают учебные программы по повышению квалификации кадров, координируют их реализацию;

- организуют методическую помощь, проводят консультирование руководящих работников и кадровых служб предприятий, организаций и учреждений агропромышленного комплекса по вопросам управления персоналом;

- координируют деятельность подведомственных учебных, исследовательских, консультационных и иных организаций, определяя при необходимости их специализацию, а также целесообразность создания на их базе новых учебных и иных учреждений, в том числе совместно с зарубежными партнерами;

- издают в установленном порядке и распространяют научную, учебную, методическую литературу, оперативные информационные материалы и иную печатную, аудио- и видеопродукцию, связанную с выполнением задач, установленных настоящим Законом;

- выполняют иные функции, необходимые для решения задач по укреплению кадрового потенциала в агропромышленном комплексе.

3. Поддержка кадрового потенциала в агропромышленном комплексе осуществляется за счет средств областного бюджета.".

Статья 2.

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор области С.С.СОБЯНИН