3.1. Работник обязуется:
добросовестно и разумно руководить учреждением, обеспечивать высокоэффективную работу учреждения;
при исполнении своих должностных обязанностей руководствоваться законодательством Российской Федерации и Тюменской области, Уставом (Положением) учреждения и настоящим договором;
обеспечивать целевое использование финансовых средств;
принимать меры к успешной реализации утвержденных инвестиционных, социальных и других программ;
обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех обязательств учреждения;
отвечать по обязательствам учреждения находящимися в распоряжении учреждения денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам учреждения несет собственник имущества, находящегося у учреждения на праве оперативного управления;
обеспечивать развитие материально-технической базы, увеличение объема платных работ, услуг;
не допускать принятия решений, которые могут привести к неплатежеспособности учреждения;
обеспечивать надлежащее техническое оборудование всех рабочих мест и создавать на них условия работы, соответствующие правилам по охране труда, санитарным нормам и правилам, разрабатываемым и утверждаемым в порядке, установленном законодательством и осуществлять необходимые меры по выполнению в учреждении правил техники безопасности и требований по защите жизни и здоровья работников учреждения;
обеспечивать своевременную уплату учреждением в полном объеме всех установленных законодательством Российской Федерации налогов, сборов и обязательных платежей в бюджет Российской Федерации, областной бюджет, бюджеты муниципальных образований и внебюджетные фонды;
обеспечивать своевременную выплату заработной платы и иных выплат работникам учреждения в денежной форме;
не разглашать сведения, составляющие служебную или коммерческую тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей;
обеспечивать выполнение требований по гражданской обороне;
осуществлять в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, в соответствии с целями деятельности учреждения, заданиями собственника и назначением имущества права владения, пользования и распоряжения закрепленным за учреждением государственным имуществом;
обеспечивать использование по целевому назначению выделенных учреждению бюджетных и внебюджетных средств;
обеспечивать сохранность, содержание в надлежащем состоянии закрепленного за учреждением движимого и недвижимого имущества, своевременно проводить капитальный и текущие ремонты движимого и недвижимого имущества;
представлять отчетность о деятельности учреждения уполномоченному собственником органу исполнительной власти в порядке, формам и сроки, установленные законодательством Российской Федерации и Тюменской области;
обеспечивать своевременное представление бухгалтерской документации и материалов по финансово - хозяйственной деятельности учреждения для проведения аудиторской проверки по требованию уполномоченного собственником органа государственного управления.
3.2. Работодатель обязуется:
не вмешиваться в оперативно-распорядительную деятельность Работника, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Тюменской области, Уставом (Положением) учреждения и настоящим договором;
в течение одного месяца давать ответ на обращения Работника по вопросам, требующим согласования (разрешения) с Работодателем;
обеспечить Работнику условия труда, необходимые для эффективной работы;
принимать в отношении работника дисциплинарные взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.
Департамент имущественных отношений Тюменской области имеет право своим решением изымать полностью или частично закрепленное за учреждением имущество при не использовании его или использовании не по назначению, а также при наличии излишнего имущества.