5.1. Руководитель Предприятия несет ответственность в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации, Тюменской области и настоящим договором.
5.2. За ненадлежащее исполнение Руководителем своих обязанностей к нему могут быть применены следующие меры воздействия:
а) замечание;
б) выговор;
в) увольнение по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации и настоящим договором.
5.3. Руководитель может быть привлечен к материальной, административной и уголовной ответственности в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.