Отраслевые программы развития кадрового потенциала разрабатываются на основании Концепции социально-экономического развития Тюменской области с учетом перспективных схем размещения трудовых ресурсов (п.4.8 настоящей Программы).
В этих программах, кроме конкретных установок на подготовку специалистов по востребованным специальностям, должны быть разработаны мероприятия по повышению производительности труда, как метода рационального использования кадрового потенциала.
В первую очередь должны быть разработаны Программы по направлениям:
Машиностроение. Легкая промышленность.
Лесная и лесоперерабатывающая промышленность. - Строительство.
Учитывая, что в области действует программа "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Тюменской области", разработка специальной программы по этому направлению не требуется.
Заказчиками разработки Программ выступают отраслевые ассоциации при участии в равных долях средств предприятий, местных и областного бюджетов.
Разработка программ намечается на 2005 год.
Общие затраты составят (при договорной стоимости разработки одной программы 600 тыс.руб.) - 2 400 тыс.руб.
Затраты на реализацию программных мероприятий будут определены в ходе разработки конкретных мероприятий.