Разъяснения о статусе и направлениях деятельности центра сформулированы в п.6 Постановления Министерства труда и социального развития РФ N1 от 27.09.96 г. "Об утверждении Положения о профессиональной ориентации и психологической поддержки населения в РФ".
В Тюменской области такой центр пока не создан. Учредителем областного центра может выступить Комитет по труду администрации области. Предполагается, что центр должен работать в условиях самофинансирования и самоокупаемости.
Основной деятельностью центра является оказание психолого-профориентационных услуг населению.
В компетенцию данного учреждения входит:
осуществление методического руководства и координации деятельности в области профессиональной ориентации и развития трудовых ресурсов на территории Тюменской области;
содействие развитию районных (городских) служб профессиональной ориентации и развития трудовых ресурсов;
проведение профессионального консультирования в целях содействия выбору оптимального вида занятости населения, граждан, подлежащих высвобождению, желающих сменить место работы, а так же учащихся общеобразовательных школ и молодежи;
разработка и проведение курсов теоретических и практических занятий "Правильный выбор профессии - это определение будущей карьеры, стиля, образа жизни", "Эффективное поведение на современном рынке труда", "Технология поиска работы", "Самопрезентация" и т.д.
Для рационального функционирования данной структуры необходимо предусмотреть штат - 20 единиц. При создании 6 районных филиалов центра потребуется 12 специалистов (2 человека на 1 подразделение) и 8 чел. - в штатном расписании областного центра, расположенного в г. Тюмени.
Потребность в капитальных вложениях на создание и организацию Тюменского областного центра профессиональной ориентации и развития трудовых ресурсов и его филиалов составит 1 353,2 тыс. руб.
Кол-во ед. | |||||||
Аренда помещения / 7 ед.*30м2*105 руб.*12 мес./ | |||||||
Итого: |
Учитывая, что деятельность центра должна осуществляться на принципах самофинансирования, на содержание штатной численности персонала Центра деньги не предусматриваются. Центр может на договорной основе выполнять мероприятия данной областной целевой программы.