Внедрение системы регулирования рынка образовательных услуг и рынка рабочей силы требует финансовых затрат на стимулирование разработки учебных программ подготовки и переподготовки кадров с учетом изменения требований рынка труда. В результате внедрения этой системы возрастут масштабы переподготовки и повышения квалификации кадров, улучшится качество их подготовки. Затраты областного бюджета составят 100, 0 тыс. рублей ежегодно.