Цель данного мероприятия - создание условий, гарантирующих обеспечение функционирования информационного поля в сфере развития трудового потенциала области для принятия обоснованных и взвешенных решений.
На схеме 1.6 показана структура комплексной аналитической системы "Трудовой потенциал области".
Схема организации: Сбор информации; Обработка и сопоставление данных; Выработка рекомендаций, разработка конкретных мероприятий.
Объекты исследования:
Диагностика профессионального образования; Диагностика кадровой потребности работодателя;
Изучение установок (социальный заказ) населения на получение профессионального образования;
Мониторинг социально-экономического положения региона.